プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
製品企画(ソフトウェア関連)※ 課長級~部長級 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/19)
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
製品企画(ソフトウェア関連)※ 課長級~部長級 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社トプコン
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
部門強化の為
仕事内容
-
【東証プライム上場】世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
【職務概要】
「住」と「食」の分野に貢献するスマートインフラ事業部において、既存製品である3次元測量機器製品や自動化施工システム関連製品を活用した顧客要望重視のソリューション提案など、新たな事業戦略やサービスソリューション戦略を立案・推進する業務をお任せします。
【職務詳細】
■ソフトウェア開発戦略
・アジアを中心とした現地ニーズの調査・ヒアリング
・システム開発の全体戦略の策定と実行
・技術選定とアーキテクチャ設計の主導
・開発プロセスの標準化と効率化の推進
■パートナー戦略
・パートナー企業の選定と契約交渉
・パートナーシップの構築と維持
・協業によるシナジー効果の最大化
■開発体制の整備
・プロジェクトチームの編成とリソース管理(社内・社外)
・短期/中長期の必要な開発リソースの計画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・英語力:TOEIC700点以上且つ英会話によるビジネスコミュニケーションができること
・リーダーシップとチームマネジメントスキル
■下記いずれか必須
・システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(PMP資格があれば尚可)
【尚可】
・ビジネスアナリシスおよび要件定義の経験
・システムアーキテクチャ設計の知識と経験
・クライアント対応およびステークホルダー管理の経験
・パートナー企業との協業経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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東京都板橋区蓮沼町75番1号
都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分)
年収・給与
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年収:1000万~1300万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績)
昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定
待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日) など
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社トプコン
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
【会社の特徴】
同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」(眼科医療・IT農業・インフラ)の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医:眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食:自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住:高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の…
設立
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1932年9月
資本金
-
168億370万円
従業員数
-
5556名(連結)
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