アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【栃木】モデルベース開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/22)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【栃木】モデルベース開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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エンジニアを大切にする社風!ご自身の「なりたい姿」を実現、支援する環境!
【職務概要】
同社の取引先における、モデルベース開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発 他
※大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
【同社の魅力・特徴】
・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
・エンジニア主体の企画充実!(関東:EVカートプロジェクト・ものづくりプロジェクト/東海:船体制御の仕様検討/関西:ドローン自作プロジェクトなど)
応募資格
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- 必須
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【必須】
・MATLAB/Simulinkでの実務経験
【尚可】
・組み込みソフトの開発実務経験
・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)をお持ちの方
・モデルベース開発に従事したことがある方
【選べるキャリア】
・スペシャリスト:いくつになってもものづくりの現場で
活躍できるよう、あなたにしかできない技術を磨く事ができます。
・マネジメント:チーム派遣のリーダーとして、配属先で業務を
行いながらメンバーのマネジメントをしていくことも可能です。
・キャリアチェンジ:エンジニアのキャリアを活かしつつ、
育成担当に職種転換をするというキャリアステップもあります。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自己研磨に意欲があり、経験軸関係なく志のある方
・市場価値の高いエンジニアを目指したい方
・色々な案件を経験しながら着実に成長したい方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月間(基本給の変動無))
勤務地
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栃木県 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務時間
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9時00分~18時00分(12時00分~13時00分昼休憩)
※ただし、配属プロジェクト決定後は就業先規定に準ずる。
年収・給与
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年収:420万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
選考プロセス
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書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特徴】
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。
設立
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1979年10月
資本金
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4億9500万円
売上高
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107億3753万円(2015年度) 104億9572万円(2014年度) 99億1600万円(2013年度) 92億4600万円(2012年度) 86億500万円(2011年度)
従業員数
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12231名※2024年7月1日時点
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