募集要項
- 仕事内容
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＜制度企画・整備関連＞
(1)各種人事制度企画、運用
(2)規定類の管理・整備
(3)署員の健康増進、職場環境の改善、福利厚生制度等の推進・管理
(4)各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション 等）
(5)その他付随する業務
※企画グループのメンバーとして上記の中で主担当業務を持ちつつ、他グループメンバーと相互に協力し合う環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事業務経験3年以上、ビジネスレベルのPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
- 歓迎
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≪就業環境、その他≫
企画グループのメンバーとして上記の中で主担当業務を持ちつつ、他グループメンバーと相互に協力し合う環境
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京駅・二重橋前駅直結
- 勤務時間
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9：00～17：00（実働7時間 休憩1時間） ※業務上支障がなければ8：30～16:30、10:00～18:00等も相談可能
※部分在宅可能（週1～2日程度）
- 年収・給与
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月給制
月例給与（255,000円～331,100円）＋賞与4カ月（標準実績）/年 ※残業代別途全額支給
想定年収440万円～585万円（1か月当たりの残業15時間のとき）
昇給：有
- 待遇・福利厚生
- スポーツクラブ、美術館、保養所や提携のホテル・レストランの割引利用可能、福利厚生倶楽部、リターン休業、「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメグルメ、育児介護関連サービス等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、介護・育児休暇等
- 選考プロセス
- 書面選考⇒Web適性テスト⇒面接3回（一次・二次面接はオンライン/最終面接は対面を予定）
