プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛知】プロジェクトマネージャー/PM ※土日休み ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/19)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛知】プロジェクトマネージャー/PM ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウェブレッジ

募集要項

募集背景
増員の為
仕事内容
大手コンサルティングファーム傘下/今、急成長中の品質検証企業!!
【職務概要】
同社のグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。

【職務詳細】
・複数プロジェクトでの上層部との折衝
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・品質に係る改善提案、クライアント折衝・組織コントロール
【ポジションの魅力】
・会社・組織をコントロールして目標達成するための大きい裁量(育成、アサイン、案件数にも関与)
・複数プロジェクト・クライアントと関与できる経験
・上位役職者とプロダクト全体や会社の方向性に関して討議できる機会
【他のポジションとの違い】
・クライアントコミュニケーション(対会社、上層部や決裁者)
・プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決
・チームの売上設計、稼働設計の構築
・現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験
・複数PJでのマネジメント経験
・開発や品質における広い知見
・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる
・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている

【尚可】
・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ
・ゲームデバッグ会社のマネージャ
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
? 困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる方
? 1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 条件の変更はございません。)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋
地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時00分
年収・給与
年収:720万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(12月)※利益分配金
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり)、出張手当、社内研修及び資格取得支援制度(最大10万円+月額支給も有)、部活動補助金制度、社内表彰制度、スマートフォン購入補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得&復帰実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定・入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウェブレッジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング支援事業■ITサービスの品質評価および品質向上支援事業・システム品質評価


【会社の特徴】
■ITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
WEBサービスの健康状態(品質)を第三者的な検証機関としてさまざまな角度から検証・測定する検証サービスを行っています。
■「品質検証」サービスを提供しています。
【品質コンサルティング】【テスト観点標準化】【テストケース標準化】【レビュースキル向上】【不具合データの蓄積および活用】【利用時品質の知見・技術の向上】などのテーマを掲げ、検証技術の向上に日々邁進しております。福島県郡山にあるテストラボでは、約3,000台のスマホ・タブレット・IoT機器などの検証端末を保有、さらにユーザーがITサービスを利用するリアルな検証環境=住居型&学校型のテストフィールドも整備し、複雑化するIoTサービスの品質向上支援にも積極的に取り組んでおります。
設立
2023年5月
売上高
-
従業員数
151名
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