募集要項
- 募集背景
- 同社はグループとして売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。
- 仕事内容
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成長戦略の実現に向けてグループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援
・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
〇10名以上の組織マネジメント経験
〇以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など
・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区港南二丁目10番9号
- 勤務時間
- 9：00～17：30 ※残業時間 20～30h/月
- 年収・給与
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■年収：9,000,000円 ～ 11,500,000円
※上記は月30時間分の残業手当を含む想定年収です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度
・(企業型)確定拠出型年金制度
・持株会制度：会社が奨励金20％補助
・時間外勤務手当：1分ごとに支給
・通勤手当：交通費実費支給
・特別住宅手当：あり ※ご実家からの通勤時間が2時間を超える方が対象
・社用PC、社用スマホ貸与
・福利厚生倶楽部：全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・完全週休二日制（土・日）祝日
- 選考プロセス
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書類⇨適性＋1次面接（Web)⇨最終面接（対面）
