M&A
経営企画(M&A推進担当)/【上場企業/働き・裁量権◎/定年65歳】唯無を『具現化』不動産デベ
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:YMTHC-1-4
M&A

経営企画(M&A推進担当)/【上場企業/働き・裁量権◎/定年65歳】唯無を『具現化』不動産デベ

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
上場企業・総合不動産デベロッパーグループとして、マンションや収益不動産の開発、
商業施設やホテル開発など、多様な開発を手掛けている同社において、
経営企画として、M&A推進業務を担当していただきます。
上場企業・総合不動産デベロッパーグループとして、新築分譲マンションや収益不動産の開発、
高価格帯におけるリノベーションマンション開発などを中心として、
都心一等地には商業施設やホテル開発など、多様な開発を手掛けている同社。

機能性やデザイン性に拘りを持って付加価値を吹き込むことで、
唯一無二の不動産開発を手掛け、実績を積み重ねてきており、
近年は、不動産の証券化事業や、海外展開等も含めて事業拡大を図っている。

貴様には、上場企業・総合不動産デベロッパーGrにおいて、
経営企画として、M&A推進業務を担当していただきます。

【具体的には】
◆社の経営分析(社を取り巻く経営環境と現状分析)
◆中期の経営計画・経営戦略案
◆M&A仲介会社対応
◆M&Aもしくは資本業務提携候補先の財務諸表分析、経営分析
◆M&Aもしくは資本業務提携の遂続
など
応募資格
必須
◆M&A仲介において、複数の成約実績を有する
◆投資銀や、FASなどにおいて、M&Aにおける実務経験がある
◆事業会社におけるM&A推進経験がある
フィットする人物像
◆裁量権を持って、働いていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
◆東京都港区
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)※休憩60分
年収・給与
800万円~1000万円程度
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給・決算賞与】あり
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当
◆社宅・家賃補助あり
◆書籍購入補助
◆社員持ち株会
◆時短勤務制度
◆教育・研修制度(eラーニング等)あり
◆定年65歳
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 喫煙室あり/同措置 全面禁煙
など
休日休暇
※年間休日120日
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※ポジション・状況により、選考状況は変化します。
キャリアパス・評価制度
上場企業グループの経営企画(M&A推進担当)として、裁量権を持って働ける環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
上場企業・総合不動産デベロッパーグループとして、新築分譲マンションや収益不動産の開発、
高価格帯におけるリノベーションマンション開発などを中心として、
都心一等地には商業施設やホテル開発など、多様な開発を手掛けている同社。

機能性やデザイン性に拘りを持って付加価値を吹き込むことで、
唯一無二の不動産開発を手掛け、実績を積み重ねてきており、
近年は、不動産の証券化事業や、海外展開等も含めて事業拡大を図っている。

【事業内容】
◆新築不動産の開発事業(都市型商業ビル、高級賃貸住宅、分譲マンション等)
◆再生不動産販売事業(都心中心部の高級マンションリノベーション事業)
◆不動産賃貸事業(居住型ホテル、ヘルスケア施設等)
など

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ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116紹介事業許可年:平成30年1月1日
設立
2017年10月13日
資本金
5000万円
代表者名
堀江大介
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:16名
事業内容
金融業界・コンサル業界出身者のキャリア支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-309116
紹介事業許可年
平成30年1月1日
紹介事業事業所
日本 東京都
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
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