経営企画
サステナビリティ推進担当 ※土日休み
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/19)
経営企画
サステナビリティ推進担当 ※土日休み
阪和興業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
募集要項
募集背景
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人員強化のため
仕事内容
-
【東証プライム上場】国内トップクラスの鉄鋼商社/中途入社者も多数活躍
【職務概要】
サステナビリティ業務全般を中心に、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■サステナビリティ業務全般
・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、KPIの設定/管理、GHG排出量の測定/管理、GHG削減に向けた取り組み、グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応
■開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成(一部)
・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応
■コーポレートガバナンス(CG)業務全般
・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃
・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
・ガバナンス関連の会議体(取締役会指示による社内委員会、監査役会等)の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
・株主総会対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下のうち、いずれか1つを満たす事
・サステナビリティ推進のご経験
・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方
・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門
(経営企画or経理or法務)での業務経験のある方
<転勤>
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・主体的に業務に取り組める方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
-
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時45分~17時00分
年収・給与
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年収:600万~1200万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当(月5万円まで)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、6年以上20日)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
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書類選考→一次面接+WEBテスト(言語・計数・適性)→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただくことを想定しています。
会社概要
社名
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阪和興業株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業
【会社の特徴】
同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。
独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。
つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。
さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M&A+A(アライアンス)戦略を積極的に推し進めています。
また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。
設立
-
1947年4月1日
資本金
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456億5127万6790円
従業員数
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単体:1656名/(連結:5508名)
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