営業(法人向け)
【リモート】フィールドセールス(事業責任者候補) ※土日休み ※リモート可
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【リモート】フィールドセールス(事業責任者候補) ※土日休み ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/19)
営業(法人向け)

【リモート】フィールドセールス(事業責任者候補) ※土日休み ※リモート可

株式会社アッテル

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
マネジメント経験者/人事領域の課題解決/新規事業/フルフレックスタイム制
「アッテル」のフィールドセールスとして売上拡大に取り組むとともに、セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメント業務を担っていただきます
【職務詳細】
■誰に:人事に課題を持った企業
■何を:採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」
■手法:
・新規法人営業(フィールドセールス)
採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルが理想的です。
・メンバーマネジメント
・組織の拡大と再現性の向上

~導入例~
・新卒採用の際、面接で「経験則」や「なんとなく」で判断していたものを、データで根拠を出して説明できるようになった。
・応募が少なく、履歴書の内容だけを重視すると面接までに至る人数が一握りだったことや求人媒体への掲載を行ない、逆に応募がありすぎて全ての人を面接しきれないことがあった。アッテルを導入して客観的な指標で、判断項目もシンプルになり、採用フローの効率化と応募者を見極める精度をブラッシュアップできた。
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験 
・営業組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・法人営業のご経験(人材紹介(新規営業)

【尚可】
・法人営業のご経験(SaaS)または法人営業のご経験(人材業界)
・「TheModel」の理解のある方

★こんな方におすすめです★
・スタートアップで0→1フェーズを経験したい方(新規事業開発)
・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトに関わりたい方
・幅広い業務を行いたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・HRの領域に課題意識をお持ちの方
・少数精鋭の環境で、会社の事業成長にコミットできる方
・自分なりの学習スタイルをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4
JR・都営三田線「水道橋」駅より徒歩1分
勤務時間
所定労働時間8時間※フルフレックスタイム制※原則リモート勤務(コロナの状況が落ち着いたら月1~2回の出社あり)
年収・給与
年収:600万~840万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績により決算賞与支給の場合あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備・交通費実費支給・服装自由・テレワーク、在宅OK
・業務サポート制度(月1万5000円まで/生産性向上のための支援金を利用可)・リモートワーク支援制度(入社時/3万円まで備品購入可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3回程度)→内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アッテル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アッテル(Attelu)の企画・開発・販売・運営・サポート

【会社の特徴】
同社は採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル(Attelu)」の、企画・開発・販売・運営・サポートをおこなっている会社です。
導入実績は、2022年6月時点で700社以上。2019年6月のβ版公開から、上場企業を中心に業種を問わず、数十名~数千名規模で成長中の企業に多く利用されています。ちなみに「アッテル」は、HRアワード(主催:日本の人事部「HRアワード」運営委員会)やHR tech GP(主催:Japan HR Tech GP運営事務局)など、数多くの人事関連アワードを受賞しています。
設立
2018年4月
従業員数
20人
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