講師・教師・インストラクター
講師・教師・塾・教室長・教員・スクールマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/09)
講師・教師・インストラクター
講師・教師・塾・教室長・教員・スクールマネージャー
個別指導塾テスティー株式会社
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
「教育業界をカッコイイ業界に。」
教育は、子どもたちの未来を築く重要な仕事です。
だからこそ、教育業界で働く大人は
子ども一人ひとりに寄り添い、
彼らが受験のその先の人生も自信を持って歩んでいけるよう
全力で伴走しなければなりません。
しかし、現在の教育業界には多くの課題がありますよね。
合格実績や売上至上主義が蔓延し、教育者たちは厳しい労働環境に置かれています。
その結果、子供たちと関わる大人は心身ともに疲弊し、
「自分は教育者なのか?営業マンなのか?この業界はサービス業なのか…?」と
教育への情熱を失ってしまっている方も少なくありません。
テスティーは第二創業期の今、この現状を打破しようとしています。
業界に革命を起こすため、
テスティーでは第二創業期、2つのことを達成します。
1つ目は、社内の分業・型化を進めることでより社員・講師達が働きやすい環境をつくること。
2つ目は、売り上げを年商15億まで伸ばし、社員に還元していくこと。
目標達成のためには新しい仲間が必要です。
テスティーで
「受験勉強で終わらない、一生モノの人間力を」
子ども達に。
一緒に教育の未来を変えましょう。
仕事内容
-
【教室長候補】1対1完全個別指導塾(担任制)でスクールマネージャー「受験勉強で終わらない、一生モノの人間力を。」
(子どもや保護者との関わり・講師のマネジメント等、裁量を持って理想の教室運営ができる!)
テスティーは、完全1対1個別指導塾(担任制)で、
1人1人の生徒に寄いながら伴走できる塾です。
現在テスティーは10校舎に急拡大中!(オンライン校含む)
今回は、教室長(候補)として活躍してくれる人材を探しています!
【業務内容】
テスティーの校舎の教室長として、
以下の業務を行っていただきます。
↓↓↓
・生徒への声掛け
・保護者への対応
・入会の問合せ対応
・カリキュラム、指導内容管理
・講師の管理
・時間割の調整
・講師業務(一部)
・月謝管理表(売上管理表)の作成
・教材/備品等の発注 等
ーーーーー
当社では全社的にZoomやSlackを活用し運営を行っています。
「業務効率化」を図ることで無駄な業務を省きつつ、
テスティーが大切にしている
生徒・保護者・講師への「密なコミュニケーション」に
注力できる体制を整えています。
テスティーの既存校舎にあるアットホームな雰囲気や人の温かみを
新規店舗でもつないでいってほしいです。
生徒たちに「テスティー行くの楽しみ!」と感じてもらえるような、
そんな校舎運営をしていただきたいです!
応募資格
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- 必須
-
大学卒業以上(中退あり)
- 歓迎
-
・学習塾での教室長経験者
・教員経験者
・学習塾での塾講師経験者(アルバイトも含む)
- フィットする人物像
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★『受験勉強で終わらない、一生モノの人間力を。』という理念に共感していただける方
(『会社概要』参照)
★“人”を愛し、愛される方
テスティーは、学歴や条件ではなく
「人から愛されるか」を重視します。
生徒や講師から「〇〇教室長に会うのが楽しみ!」と愛される方は、
自ら生徒を愛し、どこまでも寄り添い続ける人です。
愛される教室長がいる、そんなテスティーの伝統的な校舎を作っていただきたいです。
★リーダーシップと協調性
テスティーの教室長は、かなり裁量が大きく、自由に働ける環境です。
自分で決定し、ヒト・モノ・カネを動かしていく必要があります。
同じ校舎で働く講師・事務スタッフたちとチーム一丸となって
理想の校舎運営をしていける、そんな方を求めています。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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マネージャー(経営・塾講師・事務員のマネジメント)
勤務地
-
↓いずれかの校舎に配属となります。
個別指導塾TESTEAを、10校舎展開。(オンライン校含む)
・久我山校
・西永福校
・下高井戸校
・駒込校
・日吉校
・自由が丘校
・田町校
・初台校
・市ヶ谷校
・オンライン校
勤務時間
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13:30~22:30
※時短勤務対応不可
年収・給与
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年俸400万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・お弁当支給(月1回)
・住宅手当
・健康診断
・社内懇親会費
・社長賞・達成賞などの特別手当支給
休日休暇
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週休2日制
日曜+シフト休
※校舎によって土日休み
選考プロセス
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一次選考(オンライン)
※一次選考までに書類提出
↓
最終選考(対面)
キャリアパス・評価制度
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・入社後は充実した教務・総務・人事研修を実施します。
また、OJTも並行し、副教室長として教室長をサポートしながらテスティーでの現場経験を積みます。
・その後は新規店舗出店と共に教室長としてデビューし、
営業や生徒へのサポート、保護者とのコミュニケーションなど、
裁量の大きい環境で勤務していただきます。
・教室長として経験を積んだ後は、
〇エリアマネージャー
〇教務部での教材作成
〇人事部での講師の採用・育成
〇営業部でのマーケティングなど、
様々な選択肢があります。
会社概要
社名
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個別指導塾テスティー株式会社
事業内容・会社の特長
-
代表の繁田和貴(はんだかずたか)は、
開成中高→東大と一見エリート街道を進んでいます。
しかし、東大合格まで「受験」そのものをゴールに努力してきてしまったため、
東大入学後、人生の目的や意義を見出せなくなります。
入学後はパチスロや麻雀に明け暮れて留年を繰り返す日々を送りますが、
唯一真面目に続けていた集団塾での塾講師経験から
「自分のような子どもを増やしてはいけない!」
「受験のその先の人生も輝けるようなその子に合わせた教育を届けたい!」
と一念発起し、テスティーを起業。
その結果、今では繁田の思いに共感するプロフェッショナルなメンバーが増えていき、
2年間で3校舎の新規出店、
全10校舎まで店舗拡大を達成。
第二創業期、もっとテスティーのサービスを届けられる子どもたちを増やすべく、
一緒に働いてくれるメンバーを募集中。
設立
-
2011年12月1日
資本金
-
1840万円
売上高
-
4億円
従業員数
-
25名(2025年春時点)
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