総務
【横浜】総務スタッフ ※MBD・CAEソリューション国内トップ企業/国内大手企業との取引実績多数あり
掲載期間:24/12/24~25/01/06求人No:GRPER-HRD2024120601
再掲載総務

【横浜】総務スタッフ ※MBD・CAEソリューション国内トップ企業/国内大手企業との取引実績多数あり

株式会社IDAJ
土日祝休み

募集要項

仕事内容
最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じて、株式会社IDAJはお客様の課題を解決することにフォーカスし、創業30年を迎えた現在も製造業のプロセス変革をリードしています。

本ポジションは、同社横浜本社の総務部門のスタッフとして庶務や施設管理に加え、事業拡大を目指した活動を通じて全社の組織成⾧を支えることを使命としています。
具体的な職務内容は以下の通りとなります。

【主な職務内容】
・総務業務(固定資産・保険・VISA・赴任・備品管理・発注等)
・各種証明書の発行や慶弔手続き
・社内イベントの企画・運営サポート
・オフィス管理全般
・リスクマネジメントのサポート(反社チェック等)
・派遣事業の管理・運営サポート
・その他庶務業務(慶弔手続き・郵送物管理・名刺発注・出張手配・社宅管理・経費精算)

【キャリアパス】
将来のキャリアパスとしては本社総務リーダーや人事スタッフ等があります。
これからの社内運用やルールを作り上げて、浸透を図るといった新たな取り組みにチャレンジすることができます。

【同社の特徴/魅力】
同社では、自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト(Aras Innovator)を販売しており、業務コンサルティング~パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。

ワークライフバランスを保ちながら、研修・教育制度の充実した働きやすい環境でプロフェッショナルとして市場価値を高められます。

・年間休日125日
・完全週休二日制
・月平均残業時間9.5 時間(2023年度実績)
・服装自由
・新卒入社3年定着率90.9 %
・男性育休取得80 %(2024年3月時点)
応募資格
必須
【求められるハードスキル(知識・経験)】
・社会人経験3年以上
・PCスキル(Excel・Wordの基本操作。Excelは簡単な関数程度)3年以上

【求められるソフトスキル】
・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
・変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力
・積極的に学ぶ姿勢
・業務を分析し、何が問題か又はどこに課題があるかを把握し、改善を提案できる力

【求められる学力等】
・高卒以上
・第二種衛生管理者や安全衛生推進者の資格保持者(あれば尚可、お持ちでない場合は取得をサポートします)
雇用形態
正社員
期間の定めなし
試用期間6ヶ月
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー37階
JR/横浜市営地下鉄 桜木町駅下車より徒歩5分
みなとみらい線 みなとみらい駅より5分

受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙
勤務時間
9:00~17:30 (昼休憩 1時間)
フレックスタイム制有り
※コアタイム 10:00~15:00

【平均残業時間】
月9.5時間(2023年度実績)
年収・給与
480万円~530万円

月給制
固定の残業代(25時間)
25時間を超えた場合は別途支給

賞与:年2回(7月/12月)、年4.8ヶ月分(2023年度実績)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【交通費】
全額支給

【福利厚生】
保険組合各施設の利用
医療保険・生命保険・定期健康診断
慶弔見舞金制度
休日休暇
年間休日125日
完全週休二日制
(土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇)
有給休暇 ・特別休暇・慶弔休暇・傷病休暇
※有給休暇補足:付与日数は入社月により異なります
有給奨励日あり
選考プロセス
適性試験:適宜
面接回数:2回(Web面接可能)

書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書)
一次面接(部門長)
最終面接(代表、役員、部門長)

会社概要

社名
株式会社IDAJ
事業内容・会社の特長
【設立】1994年10月1日
【代表者】代表取締役社長 中嶋 達也
【従業員数】280名
【平均年齢】40.5歳(2024年3月時点)
【資本金】1億円
【本社所在地】〒220-8137 横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
【本社以外の事業所】中部支社(名古屋)、関西支社(神戸)
【事業内容】
・MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート
・デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング
・MBD・CAEシステムインテグレーション
1994年の設立から30余年の月日を経て、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えた数少ないCAEのトータルソリューションカンパニー。現在もその事業領域は着実に拡大しています。世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、熱流体解析から構造解析、電磁場解析、音響解析、システムシミュレーション、最適化技術、組込みソフトウェア開発環境、およびこれら解析利用技術を支えるシミュレーション・プロセス・データ・マネジメント(SPDM)ソリューションなど、デジタル・エンジニアリング技術を確立し、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。
【主要取引先】
IHI/旭化成/いすゞ自動車/荏原製作所/オムロン/川崎重工業/キヤノン/神戸製鋼所/シャープ/ジヤトコ/昭和電工/スズキ/SUBARU/ソニー/ダイハツ工業/デンソー/東京ガス/東京大学/東芝/トヨタ自動車/日産自動車/日本電産/パナソニック/日立製作所/富士電機/ブリヂストン/本田技術研究所/マツダ/三井化学/三井造船/三菱自動車工業/三菱重工業/三菱電機/明電舎/ヤマハ発動機/YKK 他多数
設立
1994年10月1日
資本金
1億円
従業員数
280名

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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