ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】株式会社神戸製鋼所の転職・求人情報 31184466

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位　【プライム市場上場】
プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残…
ご希望を鑑みて配属致します。
※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

【募集職種】
管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

■女性活躍推進について　
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/
■数字で見る神戸製鋼所
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033
■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/

育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

応募資格

必須: ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4【神戸本社】

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 600万円～1200万円

休日休暇: 週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり

※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

会社概要

社名: 株式会社神戸製鋼所

事業内容・会社の特長: ●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP（電力卸供給事業）

【事業別拠点】●鉄鋼事業（加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所）　
●アルミ・銅事業（真岡製造所、長府製造所、大安工場）
●溶接事業（茨木工場、西条工場、藤沢事業所）　●機械エンジニアリング事業（高砂製作所、播磨工場）

設立: 1911年

資本金: 250,930百万円

従業員数: 11296名

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月19日）

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

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