募集要項
- 募集背景
- モビリティサービスカンパニーへの変革を目指し新規ビジネスにも果敢に挑戦しています。中でもマルチモーダルモビリティーサービスアプリの国内展開に目下力を入れており、展開地域におけるプロジェクトマネジメントや新たな地域開拓を担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
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係長級（課長級候補）として、自社で展開しているMaaSアプリを全国のユーザ、事業者、自治体にコンサルティング営業および出向者を含む担当の後輩育成を行っていただきます。
具体的には、展開地域（例：九州、横浜、富山、愛知など）における移動の現状や課題の把握、その課題解決に向けた対策（複数手段を組み合わせたルート検索、デジタルチケット、おでかけ情報の提案、データ利活用など）を立案・実施します。地域のアライアンスパートナーとの折衝や開発チームと連携したアプリ機能の改善も担っていただき、地域DX化に貢献します。地域の事業者（交通事業者・トヨタ販売店・商業／観光施設など）、自治体との共創においてリーダーシップの発揮、地域の活性化を牽引することが期待されます。
【担当業務の一例】
・展開地域の移動課題コンサルティング、営業
・各地域で進行するプロジェクトの進捗管理
・展開地域におけるサービス活用のアドバイザリー
・地域パートナーからプロダクトへの要求理解と機能改修への要件出し
・新たな導入地域の開拓・折衝業務 など
適正に応じて、プロモーションや事業管理、バックオフィス（ユーザ対応、法務）等も追加でアサインする可能性あり
【働きがい】
アプリのリニューアルを経て、今後事業拡大をしていくうえで重要な地域事業者との共創を担っていただくポジションの募集となります。
少人数のチームのなか、急成長する業界で一定の裁量を持って業務を推進していただくことで、ダイナミックな経験を積むことができます。
さらに世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われることでやりがいにつながるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理職5名、係長級4名、メンバー8名、再雇用者2名
※他社からの出向者も在籍しています。前職や出向元は金融に限らず様々です！
- 応募資格
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- 必須
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課題解決型の営業経験
プロジェクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間8:45～17:45の時間帯で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収660～1407 万円 月給制 基本給281800円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出型年金、生命保険団体制度、団体自動車保険、資格取得補助
借り上げ社宅（会社補助額上限は家族帯同8万円/月、単身5万円/月）※敷金・礼金については同社規定で一定額を支給。
団体保険（自動車・生保）、保養所。確定拠出型年金、資格取得補助
ツミタテクラブ(グループ株式ファンドに投資、奨励金10～20％)
車両購入融資制度※入社にあたって転居が必要な場合は引越代支給
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
SPI＋英語テスト
一次面接 総務人事グループマネージャー
二次面接 執行役員
最終面接 副社長 ※二次、最終面接は同日開催可能です。
