【マンション管理】自社開発物件◆地域密着◆フレックスタイム制◆年休120日◆魅力的な福利厚生アリの転職・求人情報 31184127

募集要項

仕事内容: ・中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！
・自社開発物件がメインのため、管理がしやすい◎
・休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得
分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。
マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。

＜業務詳細＞
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)マンション内トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
(5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営
(6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導
※一人当たりが担当をする物件は10～12棟です。

＜就業環境＞
月日勤残業時間は30時間以内です。
20：00以降は強制的にPCシャットダウンになります。
休日出社が発生した場合は、1ヵ月以内にほとんどの方が振り替え休暇を取得しています。

＜教育制度・資格補助制度＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

応募資格

勤務地: ■東京本社：港区芝大門
■東京東支店：墨田区江東橋
■横浜支店：横浜市港北区新横浜
＜勤務地補足＞池袋・浜松町・錦糸町・新横浜・大宮のいずれか
＜転勤有無＞当面なし・選択した範囲内での転勤の可能性有り

勤務時間: ＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
標準的な勤務時間/9：00～18：00　フレキシブルタイム/7：00～22：00
所定労働時間8時間
休暇時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: 予想年収：500万円～730万円
月給：350,000円～500,200円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。

待遇・福利厚生: ■通勤手当（※上限50,000円）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■寮社宅(転居を伴う異動が発生した場合）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員会
■福利厚生施設
■資格取得支援
■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度）
■借上社宅・独身寮
■就労支援手当
■派遣手当、営業手当
■資格手当

休日休暇: ■年間休日日数：120日
■週休2日制（会社カレンダー及び事業部カレンダーによる）
■有給休暇（10～20日）
■産休育休休暇/介護休暇
■慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 2019年度、増加戸数ランキング第1位！(実績36,533戸)
24時間365日対応しているコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。

【事業内容】
1.分譲マンション等の建物管理事業
2.賃貸仲介・開発事業
3.パーキング事業
4.リフォーム・インテリア製品等販売事業
5.建築設計監理事業
6.損害保険代理店事業
7.不動産仲介事業