募集要項
- 募集背景
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当社グループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。
事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人財の強化を行います。
- 仕事内容
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■業務内容
当社グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。
・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上
◆等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験３年以上
- 歓迎
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・人事情報データベース
（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験
・組織開発の企画・実行経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件同じ
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目
〈アクセス〉
・天王洲アイル駅（東京モノレール）-徒歩約9分
・北品川駅（京浜急行電鉄）-徒歩約10分
・品川駅（JR在来線/JR新幹線）-徒歩約11分
- 勤務時間
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・基本就業時間9:00～17:30 ※フレックスタイム制
（フレキシブルタイム7:00~22:00、コアタイム無し）
・休憩時間：基本休憩時間11：45～12：45 （60分間）
- 年収・給与
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想定年収 500万円～700万円
■賃金改定：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・福利厚生倶楽部：全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
・持株会制度：当社の株について、20％の補助あり
・確定拠出型年金制度（DC)
・退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日125日（土日祝、年末年始、フレックス休日）
