募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社は、事業の多角化を視野にいれ、2029年に売上1000億円を目指し動き始めております。
それに伴い、人事部門にも注力すべく人員募集をしています。
- 仕事内容
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同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。
入社後は、下記業務から、ご経験やスキルに応じて順次お任せしていきます。
■仕事内容の詳細
〇新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
〇中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
〇育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
〇評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
〇定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実行
■具体的な仕事イメージ
・目標・・・入社人数
・採用手法・・・説明会、WEB説明会、人材紹介が中心
・採用職種・・・施工管理、設計、積算、営業、管理部
※合同説明会やインターンがある月は、月1回程度土日出勤があります。（振替休日有）
■入社後のイメージ
入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますので、未経験でもご安心ください。
オペレーション業務にとどまらず、採用戦略や人事制度企画にも携われるので、キャリアアップが可能です。
どの求人媒体を使うかなど、採用市場と向き合い論理的に戦略を立てます。縦割りでなく1から仕組みづくりができる裁量あるポジションです。
■主な取引先
・三菱地所レジデンス
・大和ハウス工業
・東京建物
・野村不動産
・伊藤忠都市開発
・東急不動産
・日鉄興和不動産
・ナイス
など
（敬称略）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：採用・人材開発部
人数：4名
構成：部長1名、次長1名・メンバー2名
年齢：20代～50代
男性：2名、女性：2名
雰囲気：ほとんどが中途入社のため、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方
・採用に関わる何らかのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～15時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック、受信補助制度（40歳以上）、慶弔金、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補助保険、資格所得費補助制度（学費補助・所得報奨金・社内勉強会等）、資格所得奨励金（会社指定資格）等
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
