募集要項
- 募集背景
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会社規模成長に伴う増員です。
現在バックオフィス部門を一つの部署が担当しているところ、今後の社員数増加に伴い、来年度より人事労務部門を新設予定です。新設に伴い、マネージャー候補となりうる方を採用予定です。
- 仕事内容
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人事労務部門のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。
■業務詳細
・勤怠管理・給与計算
└実務はメンバーが行った後、間違いがないかのダブルチェックを担当いただきます
・年末調整対応
・助成金、産業医などの各種申請対応
・障がい者、正社員の採用（年数名程度）
・大学におけるダイバーシティ推進の企画
└障害者に対する理解促進のため、学生との接点創出、教職員への認知を広める企画などをお任せします
・就業規則をはじめとした、社内規定の改定
└親会社のフォーマットがあるため、一から作成いただく必要はありません
・部門メンバーの進捗管理
■働きがい
今後の社員数増加に伴い必要となりうる、様々な規定変更などにも携われます。
また、親会社や早稲田大学との方針会議にも参加でき、オフィス移転をはじめとした同社の経営にも深く関われる機会があります。
同社は障がいのある方が活躍する機会を提供するとともに、学生の障がい者に対する理解を深める重要な存在です。
早稲田グループにとって重要な同社にて、ご活躍いただける方をお待ちしております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属予定です。
構成：サブマネージャー1名（40代男性）、メンバー1名（50代女性）
在籍歴の長いベテランの方が多く、落ち着いた雰囲気の会社です。
業務においては部門全体を管理するマネージャー（50代女性）や親会社の社員と相談しながら進めていただけます。
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務の経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西早稲田1-6-1
東京メトロ東西線「早稲田駅」徒歩5分、都営荒川線（さくらトラム）「早稲田駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～16:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収530～720 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- ◆早稲田大学健保加入 ◆健康診断（30歳以上は人間ドッグ） ◆食事補助 ◆ベネフィットステーション ◆学内外イベントのチケット
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（1次面接時に筆記試験あり）
※最終面接前に社員面談を実施します
