募集要項
- 募集背景
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【補填＋増員募集】
異動するメンバーの補填と組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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toB/toC共に担当する両面型スタイルです。
法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫で支援することができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。
■担当領域
児童福祉・障害福祉・保育領域
■具体的な仕事内容
・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス
・希望にマッチする求人紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等
■入社後の教育体制
育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています。
一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目
※導入研修：2～3週間程度（福祉業界における知識やCA業務のインプット・ロールプレイングでの顧客対応練習）
※デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間（育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施）
■働きがい
国内の障害者人口は年々増加傾向にあり、国が提供する障害福祉サービス（居宅介護・就労支援サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスなど）の施設数も比例して増加傾向にあります。一方で施設数の増加に伴った深刻な人手不足が大きな課題で、業界の有効求人倍率も依然として高く、社会課題になっています。同社のキャリアエージェントグループは量の支援だけでなく、より質の高い支援を実現することで、業界全体に貢献していきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRソリューション事業部 キャリア部 エージェントグループ
同グループには20名程度在籍しており、部全体では40名程度です。
現場の声や意見が事業を動かしていく新規フェーズです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに該当する方
・人材業界での営業経験
・営業・販売などの顧客折衝業務経験で目標達成してこられた経験のある方（目安2年以上）
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F
アクセス：各線「中目黒駅」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間※残業：ほぼなし（フルフレックスを活用し生産性の高い環境です）
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給232400円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 43500円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: ライフプラン手当 50000円
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定
※選考は全てオンラインにて実施予定
