募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員です。
- 仕事内容
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■本ポジションの魅力：
経営企画室の一員として経営課題の達成に向けて業務を遂行します。
中期経営計画業務や単年度経営計画業務、
新規事業計画他、資本政策、M＆Aの業務もご担当いただきます。ご自身のご経験に応じてお任せします。
■業務内容：
入社後、スキルや経験を考慮して下記業務をお任せしていきます。未経験業務がある場合でも室員がフォローいたします。ご安心ください。
【詳細】
・中期経営計画に関する業務（経営計画編成、全社進捗の管理、ESG、SDGs等の推進、ダイバーシティ推進）
・単年度経営計画に関する業務（予算計画編成、決算説明会の運営）
・新規事業計画に関する業務（新規事業マーケティング）
・資本政策業務（配当政策、株主優待制度など）
・関係会社に関する業務（M&A） など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
3名が在籍しております。（室長1名、室員2名 ※30代～50代の男性）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の予算編成、企業戦略立案、M&A業務のいずれかの経験がある方
・コンサルティング業務の経験・証券業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル
沿線名：東京メトロ 人形町駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給300000円～500000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出企業年金、従業員持株会、社員旅行補助、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、退職金、従業員持株会、インフルエンザ予防接種補助金、宿泊費等助成金（管工業健保組合）、マイカー購入サポート制度、借上住宅(条件有)、高額家賃補助手当(条件有)、公的取得資格制度、
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
1次面接→2次面接＋適性検査→最終面接
