その他、コンサルタント系
ビジネスPMO(業務設計・構築・業務改善)【新規事業・企画/Web選考で完結/残業20H】
掲載期間:24/12/20~25/01/08求人No:ENPCC-504878
再掲載その他、コンサルタント系

ビジネスPMO(業務設計・構築・業務改善)【新規事業・企画/Web選考で完結/残業20H】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員募集です。サービス満足度、リピート率が高いことから、現在は毎月100件ほど新規の問い合わせがある状況です。お待たせしてしまっている案件も多くなっているため、新しくメンバーを募集します。
仕事内容
【概要】
プロジェクトマネジメントを専門的に行うことで顧客が本来の業務である企画検討や意思決定に
集中できる体制を整えることがミッションです。
経営企画、サービス企画、DX企画、マーケティング、システム開発、業務構築・改善の領域など、
業界・業種を超えた幅広いプロジェクトがあります。

【業務詳細】
(1)企画:企画検討、市場調査、考察/仮説
(2)計画:ビジネスモデル、事業戦略、収支/組織体制
(3)立ち上げ:要件定義、運用設計、ローンチ
(4)検証改善:営業/販促、サービス改善、運用改善

【プロジェクト例】
■サービス企画
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに
携わりながら顧客と一緒に世の中に必要なサービスを創り出していきます。
市場調査・競合調査などのマーケティング業務、上申用の資料作成やクライアント側のアセット
の調査、各部門と調整をするための提案資料作成などを行っていただきます。

■業務設計・構築
BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の
立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。
コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケー
スが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・
KPIの制定・各種レポート作成、業務改善などを行っていただきます。

■業務改善
通信業界のミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務の
プロセス改善や自動化支援などに携わります。
現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、あるべき姿を設定し、改善提案まで行います。
課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IOT・
クラウド製品)の導入により、生産性向上に寄与していきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ICTアウトソーシング統括部への配属予定です。
プロジェクトによってチームメンバー数が異なります。
応募資格
必須
・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方(WBS・課題管理表・業務フロー 等)
・社内外の複数関係者と一緒に物事を進めた経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※赤坂オフィス以外にも東京、その他顧客先常駐の可能性があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収455~650 万円 月給制 基本給255000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEB適性テストあり)※面接はいずれもオンラインで実施予定です。
1次面接(マネージャー)→適性テスト→最終面接(ゼネラルマネージャー)

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

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 ■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたしました。

詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/
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設立
1977年9月1日
従業員数
18253

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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