募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に向けた増員募集です。
現在採用担当が1名で担っている業務を分担いただきつつ、将来的に規模が拡大した際のリーダー候補となりうる方を採用予定です。
- 仕事内容
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同社採用担当として、主にバックオフィス系求人の採用をメインにお任せします。
■直近お任せしたい業務
・候補者の書類選考、日程調整
・1次面接対応（1日1～3件）
・求人広告の内容検討、スカウト送信
・エージェントの窓口対応
・説明会や採用イベントの企画・運用
■将来的にお任せしたい業務
・経営層と協力し、採用計画の立案
・採用計画に基づいた母集団形成、戦略企画
・部門への採用ニーズヒアリング、求人票作成
・内定者フォロー、研修設計
■働きがい
職種ごとに採用担当が分かれていないため、幅広い採用に関する知識を得られます。
また、採用以外にも、入社者に対する研修や定着のための企画なども、手を挙げれば参加できる環境です。
ゆくゆくは人事部長や役員と折衝しながら採用計画立案に携わることも可能なので、人事領域のスペシャリストに成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
レポートラインは現在用担当（30代女性）および人事部長です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・事業会社での採用経験が1年以上ある方
・人材業界でのRA経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本部：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
アクセス：東京メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅14番出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間～20時間
- 年収・給与
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年収450～560 万円 月給制 基本給280000円～350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 報奨金支給(全社売上目標を達成した場合)、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、社員旅行(去年はハワイ)、社内行事(会社負担)、インフルエンザ予防接種など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
※選考回数は随時変動の可能性あり
