募集要項
- 募集背景
- 売り上げ好調による組織拡大のため、増員募集となります。
- 仕事内容
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グローバルHRを中心に、中途採用戦略の立案・実行、人事企画など幅広くご担当いただきます。人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります。
■業務詳細
・採用戦略の立案・実行、グローバルHR、人事企画など幅広くご担当いただきます。
・人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります
・BCP対策、社屋移転等の一部総務、労務業務
■働き甲斐
人事として幅広く業務に携わっていただきます。
三井物産Gの同社となりますが、縦割りの業務ではなく様々な業務を担当できます。
言われた事をこなすだけでなく、より効率のいい流れを提案でき積極的に取り入れていただけるなど、自身の力で社内を良い方向に持っていける環境となります。
人間力を大事にしていますので、人事としてだけでなく社会人として市場価値を高められます。
■同社の魅力
・同社は、三井物産株式会社の100％子会社として、本社及び、国内2拠点、欧州3拠点（ハンブルグ、コペンハーゲン、ジュネーブ）、東南アジア1拠点（シンガポール）を通じ、船舶用船／中古船、運航業務、舶用機器売買、船舶技術等に係る専門的なサービス提供を行う会社です。
・現在、海運・船舶に関わるプロ集団として更に先鋭化すべく、人事制度やMVVの刷新など、組織変革を促進しています。
・600隻にも及ぶ国内上位の用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
８名（部長1名、部長代理１名、メンバー6名）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・人事経験5年以上（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理程度を想定しています）
・英語に抵抗のない方（英語でのやり取りが発生いたします）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー25階
アクセス：
JR各線 東京駅 日本橋口 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分
東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:15～17:30
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間※残業時間：月30時間程度 繁忙期は40時間に達する可能性もあります。
- 年収・給与
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年収600～1050 万円 月給制 基本給425000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■リロクラブ(サービス・レジャー施設の割引)
■企業年金
■団体生命保険
■カフェテリアプラン
■フリーアドレス
■福利厚生倶楽部
【その他制度】フットサルの部活動（部活動会社補助有）、無料のドリンクバー（コーヒーやお茶だけではなく、ジュースなどもあります。）、社内SNSも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。
【研修】海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→適性検査→二次面接（最終）
※回数は前後する可能性があります。
