募集要項
- 募集背景
- 事業・案件拡大に伴う業務負荷増加により、組織強化の目的による増員募集です。
- 仕事内容
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【業務概要】
各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装置等の運用保守の企画、および運営業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託もっている為、主たる業務として、以下の業務を想定しています。
■保守業務委託先の管理
■運用保守体制の構築
■監視システムの改善・効率化検討
■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協体制構築
■災害対応、申告対応、駆付け保守支援
■受発注管理、保守計画、予算管理 など
※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は選考時にお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会インフラ分野での実務経験をお持ちの方（通信、電気、ガス、水道、道路、橋梁、鉄道、航空等は歓迎です。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間※ 9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※ 休憩時間：60 分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給253970円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 79370円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
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株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
【その他】週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
