募集要項
- 仕事内容
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同社は総合精密部品メーカーとしての「幅広い技術」や「製品群」を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れています。
次世代の柱となる新規製品・サービスを事業化することを目指し、現在に至るまでにスマートロック製品、スマートシティソリューション等様々な製品・事業を開発しております。
ソフトウェア開発は本部門だけでなく各事業所でも行われており、それぞれの現場で発生する技術・人的課題の解決・総合支援をしながら全社横断でソフトウェアの体制強化、支援を行うことが急務となっております。
■具体的な業務内容
全社的なソフトウェア開発体制の強化・標準化がミッションで、各ステークホルダーを巻き込みながら体制構築の推進をお任せします。
各部門との横断的なコミュニケーションをとりながら ソフトウェア開発（組み込み・アプリ・Web・クラウド全般）の開発体制の強化、標準化を推進いただきます。
現在は上級管理職で検討が始まっている段階で、これからリーダーとして、全社横断でソフト体制の強化を推進・土台から検討をいただく予定です。
※詳細は以下の通り。
・技術展開：設計技術の蓄積・各部署で設計したソフト技術的内容を理解し、他部署での利用可能性の検討・推進
・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化
・育成マネジメント：設計技術レベルの底上げ
※一部開発チームに入っていただき、実際に手を動かしながら業務をいただくことも想定しております（ご経験や希望に応じてお任せをする予定です）。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方（5年以上）
※組み込み・アプリ・Web・クラウド全般等ご経験領域は問いません。
・開発体制の強化やプロセスやフレームワークの標準化に貢献いただける方安3年）
- 歓迎
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・メーカで製品を作り上げて世に出すという経験のある方
・ハードウェアを知った上でソフトウェアを経験している方
・多くのステークホルダーを調整したことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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・試用期間6か月（待遇は変わりません）
・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日
・交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
・定年65歳
・施設内喫煙所あり（勤務時間内の喫煙禁止）
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日
