募集要項
- 仕事内容
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人事管理システム（Workday）導入・運用のプロジェクトリーダーとして下記業務を想定しております。
■具体的な業務内容
・ベンダーとの交渉、機能拡充
・社内利用部門の課題整理、課題解決方策の立案、方策を実施するための調整
・業務改革の支援、要望の聞き取りと改善、活用推進
・利用部門の拡大（国内、海外への展開）
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験
・人事管理システムの構築・運用の経験（Workdayであればなお可）
・システムの開発・設計・運用に関する知識、経験
・ビジネス英語・プレゼンテーションスキル
・ベンダーマネージメントのスキル
- 歓迎
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・PMP
・TOEIC600以上
・Azureでの開発経験
・Azure認定資格のいずれか
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 年収・給与
- 想定年収：650万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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・試用期間6か月（待遇は変わりません）
・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日
・交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
・定年65歳
・施設内喫煙所あり（勤務時間内の喫煙禁止）
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日
