募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場食品メーカー採用のうえ、子会社に出向してブランドマネージャーとして、乳酸菌飲料や清涼飲料水の商品企画・プロモーション等マーケティング全般をお任せします。【具体的には】
◆担当ブランドのマネジメントとマーケティング業務全般
・ブランド戦略立案と実行
・リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン/損益/表示関連）
・プロモーションの立案と実行
・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン/損益/表示関連）
・プロモーションの立案と実行
◆担当グループのマネジメント
【募集背景】
近年マーケティングを強化しており、ここ数年でマーケティング部門の人数を倍増させています。
健康機能性を持つ新たな商品の企画開発や、CM・キャンペーンの強化等を実施しております。
今後も更なる成長を遂げるべく、優秀なマーケターは随時増員採用する方針です。
【求人の特徴】
◆ホールディングスと連携して大規模なプロモーションに携われます！
ホールディングス側との交流も活発にあります。
商品の社内プレゼンではホールディングスの役員向けに説明をする場面もあり、非常に刺激があります。
また、ホールディングスとの連携により、影響力の大きなCMやキャンペーンを実施することもできるのが特長。大企業のマーケティングのように分業化されておらず、全ての工程に携われるやりがいと、グループシナジーによってパワーのあるプロモーションが実行できる魅力があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・FMCG、できれば食品メーカーでの商品企画経験
・ブランドマネージャー経験、もしくはブランド全体をリードできる実務経験
・マネジメント経験（プロジェクトマネジメント経験でも可）
・大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～47歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（在宅勤務制度：有）
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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【年収】1200万円～1200万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】住宅手当 残業手当 役職手当 家族手当 企業年金制度 退職金制度 財形制度
持株会 定年：60才 国内外留学制度 自己申告制度 早期昇進制度 公的資格免許取得援助制度 住宅資金融資 再雇用制度 共済会
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝（年5回ほど祝日出勤あり／ただし業務がない場合には有休にて休んでいる方も多いです）
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
【年間休日】115日
