募集要項

募集背景: ★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。

仕事内容: 世界6位の日系グローバルSIer／財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能／全有給消化率90％以上／国内最高峰の福利厚生／リモート・フレックス
・電力業界、ガス業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネス拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
・現在、エネルギーの必要性や価値がますます高まる一方、脱炭素やカーボンニュートラルなどの動きのなか、電力業界やガス業界ではデジタルの活用によるカスタマーサービスの向上やスマートエネルギーネットワークといった新たな取り組みが加速しています。
・そのような業界向けに我々のベストプラクティスを用いたコンサルティングやITソリューションを提案する仕事となります。

【職務の魅力】
エネルギー業界における変化は急速で、電力自由化やカーボンニュートラル、エネルギー分散化を背景に、デジタル技術への期待は高まっています。省力化や効率化にとどまらない、エネルギー供給の強靭化など、社会の要請にデジタル技術で応えていくという、やりがいのある仕事ができます。

応募資格

歓迎: ・電力業界またはガス業界における勤務経験（ベンダとしての営業/開発経験、またはユーザ企業としての経験）
・CXやDXに関する営業/開発経験
・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること

待遇・福利厚生: 【制度】
社内公募制度、裁量労働制度／フレックスタイム、テレワーク（在宅勤務）、カフェテリアプラン、育児／介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社グループは国内最大級のIT企業として、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気、ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。これからも、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、世界のクライアントに対してコンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供することを目指しています。