営業(法人向け)
日系グローバルSIer/地域創成に貢献!信用組合のDX推進/ソリューション営業/福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/19)
営業(法人向け)
日系グローバルSIer/地域創成に貢献!信用組合のDX推進/ソリューション営業/福利厚生充実
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業
【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。
仕事内容
-
国内最高峰の福利厚生/リモート・フレックス/世界6位の日系グローバルSIer/財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能/全有給消化率90%以上
・全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムの機能拡充や更改等、システム運用全般に係る中央組織向けの企画、営業活動。
・全国の信用組合様の多種多様なニーズに応えるべく、中央組織、個別信用組合様への新たなサービス、機能の企画提案活動やマーケティング活動、情報提供等による企画営業活動。
【職務の魅力】
当ポジションでは、全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムを開発、維持しながら、弊社が提供するインターネットバンキングサービスやキャッシュレス決済プラットフォームサービス等の他システムと連携し、信用組合様に様々なサービスを実現、提供しています。
信用組合様を取り巻く環境は、超低金利、地方経済の停滞等、厳しい経営環境が続いていますが、地銀再編が進む中、Face to Faceによる顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、地域とともに成長していく金融機関として存在感を増している一方で、人的リソースの不足や店舗統廃合が進むなど、信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の業務運営課題となってきています。
そんな信用組合様の課題解決のため、中央組織と一緒に信組業態全体のIT投資に係る中長期の計画をともに検討・策定し、全国の信用組合様が共同で利用いただけるサービスとして企画・提供したり、個別の信用組合様とともに信用組合様の職員や信用組合様を利用されているお客様のニーズに合致したサービスを企画・提案することで、信用組合業態のDX促進や業務効率化に貢献しています。
40年以上にわたり基幹系システムを開発・維持してきたことによる確固たる信頼関係を構築し、競合他社の追随を許さない圧倒的優位性を確保しているからこそ、中長期でのIT戦略投資を中央組織のお客様と議論・計画することが可能であることが当社の強みです。また、個別の信用組合様とも強固なリレーションを築いているため、信用組合様に対して直接サービスを企画・提案することも可能です。
お客様からの信頼も厚く、濃密な関係性を築いているからこそ、仕事に対する責任感も強く、大きな達成感を得られる事業部です。
応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験を有していること
・金融機関(信用組合に近い、地銀、信金等の地域金融機関の経験者歓迎)へのITサービスに係る企画提案やコンサルティング経験/3年以上
・金融機関含む一般法人でのIT部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入の経験/3年以上
- 歓迎
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・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、今後の動向について自分なりの予測、意見をもつことができるスキル
・顧客目線(エンドユーザ目線、金融機関目線)で必要なサービスを検討することができるスキル
・地域創成、地域活性化に興味、意欲があり、地域が抱える課題、問題について知識をもっている
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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保険/共済業界の課題に挑み、デジタルで変革を起こす営業担当
勤務地
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東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本となります。
勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
年収・給与
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550万円 ~ 900万円スタート
待遇・福利厚生
-
【制度】
社内公募制度、裁量労働制度/フレックスタイム、テレワーク(在宅勤務)、カフェテリアプラン、育児/介護休暇制度、短時間勤務制度
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
※有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適正監査あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社グループは国内最大級のIT企業として、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気、ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。これからも、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、世界のクライアントに対してコンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供することを目指しています。
設立
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1988年(昭和63年)5月23日
資本金
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142,520百万円
売上高
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4兆3,674億円
従業員数
-
199,400(グループ全体)
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