募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。
長野県内の自治体（県市町村）より課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。
・Uターン・Iターン歓迎
【ポジションの特徴】
・扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。
地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。
真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められるポジションです。
・ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に携わることができます。
顧客の要望を汲み取り、多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。
地域を想い、良好な関係を構築しながら自発的に考えて行動することのできる方を求めます。
【募集背景】
・企業でのIT導入が活性化する中、当社ではコンサルティング力、提案力の更なる強化を目指しております。
新たな環境を恐れず、お客様の課題を的確に把握し、多様な切り口でスピーディーに提案をしていける方を求めております。
・担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もございます。
時代の最前線をゆく商材でチャレンジしたい方という方も歓迎します。
次世代を担う中核ポジションとして、ご活躍を期待しております。
【社員構成】
現在の社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。
各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。
【教育体制】
社員の研修に費やす時間を年間総労働時間の10％以上にすることを推奨しており、費用30万円程度を用意しております。
営業も開発担当とコミュニケーションを取りながら知識をキャッチアップしております。
また研修はグループ会社の研修受講や、Udemy等のeラーニングや動画視聴などの環境を用意しております。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・IT法人営業経験・顧客の声を基にした課題解決のご経験（業界不問）
- 歓迎
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・自治体への営業経験
・ITやシステムに関する知識
■求める人物像
・企業でのIT導入が活性化する中、当社ではコンサルティング力、提案力の更なる強化を目指しております。
新たな環境を恐れず、お客様の課題を的確に把握し、多様な切り口でスピーディーに提案をしていける方を求めております。
・ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に携わることができます。
顧客の要望を汲み取り、多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。
地域を想い、良好な関係を構築しながら自発的に考えて行動することのできる方を求めます。
・担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もございます。
時代の最前線をゆく商材でチャレンジしたい方という方も歓迎します。
・次世代を担う中核ポジションとして、ご活躍を期待しております。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 自治体向けシステムの導入提案営業【長野本社】
- 勤務地
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・長野本社：長野県長野市七瀬中町
※本人のキャリア志向により他支社への移動をご相談することも可能です。
（希望しない転勤はなし）
- 勤務時間
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9:00～17:30 （7.5時間／日）
※フレックスタイム制：有
※ただし、勤務地によって変則あり
- 年収・給与
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年収：600万～800万 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当（会社規定に基づきあり（45歳以下））
（例）単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による
・成果手当
・勤務地手当(首都圏等)
・時間外手当（残業時間に応じて支給）
・定期健康診断
・人間ドック
・NTTグループレクレーション施設利用
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・育児・介護休職制度
・退職金制度
・テレワーク制度 等
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・週休2日（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ライフプラン休暇
・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
他休職制度あり
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接
↓
適性検査
↓
面接 (１～複数回)
↓
内定
