募集要項
- 仕事内容
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国内外の展示会や見本市、国際会議などのイベント事業を企画からデザイン、運営演出、製造施工などワンストップで提供しています■ 内部監査計画の策定および実施
設立から40年以上の間、今なお売上拡大、新規事業の創出と成長を続ける安定企業です
・国内外の拠点への往査
・年次監査計画の作成
・各部門や拠点の内部統制の評価と改善提案
■ 監査報告書の作成および提出
・監査結果を整理し経営層や監査役および取締役会へ報告
・発見された問題点についての対応策の提案と実施状況をフォロー
■ 法令遵守状況の確認
・会社の業務が関連法令および規制の遵守状況の監視
・コンプライアンスプログラムの効果性を評価し改善提案の実施
- 応募資格
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- 必須
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■ 内部監査やリスク管理の実務経験のある方
■ マネジメント、管理職のご経験のある方
■ 内部監査や関連する法令等への知見をお持ちの方
■ 高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
■ 全社的な視野を持ち且つ独立して働く能力と高い倫理観をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 室長
- 勤務地
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東京都江東区（東京メトロ東西線／木場駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均15時間
- 年収・給与
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年収：600万～750万円（月給制）
月給：40万～50万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額30,000円まで支給
■ 役職手当
■ 出張手当
■ 地域手当
昇給：年1回 9月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
■ 給与はこれまでのご経験やスキル、役職等を考慮して決定いたします。
［福利厚生］
■ 従業員持株会制度（任意）
■ 時短労働制度
■ 社内公募制度
■ 資格取得者支援制度
■ 企業型確定拠出年金制度
■ 定期健康診断
■ 従業員なんでも相談窓口
■ 衛生委員会・安全委員会
■ 福利厚生サービス加入（任意）
■ 服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日休暇
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■ 完全週休2日制（土日）祝日
［休暇］
■ 年末年始休暇（12/30～1/3）
■ 夏季休暇（8/13～8/15）
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇（★消化率70％）
■ 産前産後休暇（★取得復帰率100％）
■ 育児休暇（★取得復帰率100％、★男性の育休取得率70％）
■ 特別休暇（5日以上の連休取得可能）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接
