募集要項
- 募集背景
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退職1名、異動1名に伴う「人員補充」となります。
経理のご経験・スキルの高い人材を採用することにより、チームの専門性・生産性を向上させ、個々の経験・スキルに依存しないスピーディーかつ高度な判断ができる体制作りを目指します。
- 仕事内容
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管理部門の事業貢献度向上、他部門との連携強化を目指しながら経理業務全般に携わって頂きます。■経理業務
ご経験・スキルによって専門性の高い業務や業務改善・体制整備なども担っていただくことを期待します。
経費精算、支払手続、月次決算、年次決算、税理士並びに監査法人対応等の経理業務全般
まずは、基本の経費精算や支払依頼に関するチェックと仕訳伝票の起票など月次決算業務をお任せし、
慣れていただき次第、重要な経理処理や専門知識を活かした業務改善、社内での会計処理に関するレクチャー(レクチャー資料の作成)などもお任せします。
■マネジメント業務
グループの戦略・戦術立案、マネジメントを通じてのグループ業績達成への貢献、グループメンバーの育成
グループの戦略立案から業績達成、メンバー育成など、幅広くお任せします。
自グループ内にとどまらず、必要に応じて関連部署からの協力を仰ぐなど適切な働きかけを行い、事業への貢献度高い成果をあげていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
■月次決算/年次決算並びに開示を主とした事業会社における経理の経験が直近で3年以上
■日商簿記2級（又は同レベルの資格 全経簿記・全商簿記1級等）
■経理マネジメント経験2年以上
- 歓迎
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■係長クラス以上のご経験
■経理のマネジメント経験5年以上
■中会社以上の法人税の税務申告書、付属資料の作成のご経験
- フィットする人物像
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・自分と異なる立場の視点、意見、気持ちを想像し、全体最適の視点で物事を進められる方
・目標や取り組む業務の意義を他人から与えられなくとも自ら見出し、業務に取り組める方
・専門外の分野でも自身で勉強して習得してくプロセスを楽しめる方
・既存のやり方に固執せず、常に改善を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00
※勤務時間相談可
- 年収・給与
- 年俸：650万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（規定有）
就労環境手当（月5,000円）
在宅整備一時金（入社時5万円）
社員紹介手当 など
【保険】
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険
【その他：福利厚生・制度】
・キャリアサポート：スキルアップ支援（学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当）、定期的な振り返り面談やサーベイの実施
・プライベートサポート：家事代行サービス（月2回）、各種お見舞金、産休育休
・コミュニケーションサポート：社員懇親会・SATORIビアガーデン・ウェルカムランチ
・ワークスタイルサポート：ハイブリット勤務・時短勤務制度（成果期待で調整）
・副業可（業務に支障がない範囲）
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資可能
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、年次有給休暇
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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(1)書類選考
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(2)一次面接 経理グループ長面接 ※WEB形式
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(3)最終面接 管理部担当役員、経営企画グループ グループ長面接 ※WEB形式（対面も可）
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(4)内定・オファー面談(24か月後キャリアプランをご提案します）
※状況によっては変更になる可能性もございます。
