募集要項
- 仕事内容
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他部署との戦略的な連携を通じて、業務プロセス改善やステークホルダーとのコミュニケーション強化を行い、組織機能と価値を最大化する。また、CMC開発部における中長期戦略の立案と推進、年度計画の策定・モニタリング、人材育成計画を担当。
1．他部署および関係会社等、重要ステークホルダーとの戦略的な連携構築および業務マネジメント
2. CMC開発機能の中長期戦略の立案および推進
3．年度経営計画の策定およびモニタリング
4．人材育成計画の策定
- 応募資格
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- 必須
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●高いマネジメント力と問題設定力、解決力を有し、責任感を持って組織運営を管理した経験
●組織運営に必要な戦略・予算策定を取りまとめた経験
●バイオ医薬品または低分子医薬品の技術・生産全般における一定の専門的知識
●大学院修士課程以上または同等以上
●CMC業務経験があること
●チームを統率し、リーダーシップを発揮するメンバーマネジメントの経験
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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応募条件に加え
●コミュニケーション力と連携調整力、ビジョンを構想し戦略を描く力、個別案件に対峙する意思と折衝力を持つ人材
●ガバナンス強化およびコンプライアンス遵守を推進する人材
●自己能力に対するさらなる向上心を有し、また、新しい技術や領域、組織改善に積極的にチャレンジする組織環境を整備できる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（本社）
- 勤務時間
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始業時刻 9時00分 ・ 終業時刻 17時40分
職種によりフレックスタイム制度
- 年収・給与
- 経験・スキルを考慮し応相談となります。
- 待遇・福利厚生
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社会保障他
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険
退職金あり
全面禁煙
- 休日休暇
- 年間125日（土日、祝日、年末年始、その他会社の定める日）のほか、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接（英語面接含む）
リファレンスあり
- キャリアパス・評価制度
- 中期経営計画で設定した海外売上比率50%はすでに超えており、これからさらなる飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。
