募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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■ 年商60.8億円・経常利益5.6億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。【具体的な業務】
経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
・月次決算、年度決算（連結決算含む）
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携して全社的な業務改善
・その他、経営管理業務
【現場よりメッセージ】
・設立11年目となり、ベンチャー企業から大企業への変革期となっています。一緒に会社創りにも関わっていきましょう。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・同部署には4名のメンバーが在籍しており、20～40代の方が多く活躍しています。
＜求人お薦めポイント＞
■ 年商60.8億円・経常利益5.6億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■ 評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■ 今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！ という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 経験：経理経験5年以上（事業会社もしくは税理士・会計事務所等）
■ 資格：不問
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区（大阪駅／梅田駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00－18:00（休憩60分）
平均残業時間：30－45時間
- 年収・給与
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年収：580万～700万円（月給制）
月給：36万～43万円
賞与：年2回
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、83880～100710円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・地域手当（30,000円／月）
昇給：年2回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日（土日祝：会社カレンダーあり）長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI(WEB受検) → 一次面接 → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
