募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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総合建設コンサルタントである同社にて土木施工管理業務（道路・橋梁メイン）を担当いただきます。土木施工管理業務（道路・橋梁メイン）を担当いただきます。
◎橋梁架設現場の施工管理
◎橋梁工事発注手続き資料作成
◎工事における積算業務
◎関係機関協議資料作成補助（議事録含む）
◎地元協議対応補助
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
◎リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。
また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理の実務経験5年以上
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士
- 歓迎
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土木施工管理の実務経験5年以上
- フィットする人物像
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■コミュニケーションのある方
■協調性のある方
■業務に対して前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円?750万円（例：30歳～65歳）
【月収】42万円～62万円（例：30歳～65歳）
※年齢と経験を基に会社規定によって決定致します。
残業代：別途支給
賞与：なし
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給（上限5万円/月）
■別居手当：単身赴任社員に支給
■資格手当：規定により支給
■現場手当：規定により支給
【福利厚生】
■社会保険：社会保険完備
■宿舎無償貸与（共益費、駐車場代、用水光熱費も会社負担となります）
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■子育て支援制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※4月入社の場合12日支給）
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10～11日です。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定（雇用形態によって選考フローに変更有り）
