ITコンサルタント
IT上流コンサルタント ◆構想策定から顧客の一員として推進/プライム100%
掲載期間:24/12/06~24/12/23求人No:EAGE-502595
ITコンサルタント

IT上流コンサルタント ◆構想策定から顧客の一員として推進/プライム100%

ウルシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
「発注側支援コンサルティング」の考え方のもと、顧客の一員のような立場から企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援していただきます。現状を変えたいと思っている顧客と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのがミッションです。

顧客に寄り添いながらも、顧客組織に属さないコンサルタントとうい立場から、中立性・客観性を保ち、顧客のしがらみを排除し本当にあるべき姿を追い求めることに没頭できます。

そのため顧客に対して提言したことが現実になる喜びを感じることができます。構想を作り上げるまでは大変ですが、頭を悩ませ考え抜いた施策は必ず顧客に届きます。顧客にとってベストである実現可能な提言しかしない同社でしか得られないやりがいがあります。

■具体的な仕事内容
・顧客が目指すビジネスゴールの整理
・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言
・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定
・ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標(KPI)の定義
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定

■案件事例
・インターネットプロバイダ向け:
主力事業を推進する組織・業務を改革する全社プロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定。
・機械部品卸売業向け:
基幹システム刷新プロジェクトに参画。事業多角化を実現するための基幹システムおよびECサイトのシステム化構想を策定。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング本部 デジタルストラテジー部への配属(35名在籍)です。SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。
応募資格
必須
システム開発プロジェクトにおける要件定義の経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F
アクセス:都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:10時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:750~1400 万円 月給制 基本給:381920円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:119350円
手当:あり 変動手当:深夜残業手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当(勤続5年毎に20万円を支給)

通勤手当:あり 実費支給(上限100000円)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)、資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険
休日休暇
【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接回数:3回(適性検査:あり)
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
※WEB面接完結
※選考回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名
ウルシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。



近年では、開発に強みを持つ企業の吸収合併や出資などを行い、コンサルティングに留まらず、戦略立案~導入までを一貫して支援できる体制作りを行っています。また、パッケージは一切担がず、スクラッチで開発することを強みとしています。



SIerの立ち位置ではなく、顧客側の支援をする(=発注者支援)業務およびITコンサルティングを行うことで、収益を上げております。大手企業から案件を請け負っておりプライム比率100%、リピート率は80%以上を誇ります。

いわゆるコンサルティングのみを提供している企業は、戦略の提言で止まり、さらに先の実行には踏み込まないことが多いです。業務改革と銘打っているものの、決まりきったソフトウェアパッケージへ落とし込んだり、自社で大型システムインテグレーションを受注したりする傾向のある企業が多いのが実情です。



同社は、顧客チームの一員として実際にプロジェクト推進を行い、戦略と業務を理解した上で最適なITを提供しています。いざというときは、不要なIT投資を止めます。顧客の名刺を持ち、システム企画から業務要件定義を行い、RFPを作ってベンダーを選定し、システム開発のプロマネも行っています。
設立
2011年10月
従業員数
573

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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