経理
経理、財務/自動車ばね大手メーカー/フレックス有/福利厚生充実/名古屋市緑区
掲載期間:24/12/06~24/12/25求人No:HUMAN-299345
経理

経理、財務/自動車ばね大手メーカー/フレックス有/福利厚生充実/名古屋市緑区

中央発條株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のため増員募集
仕事内容
【設立70年超!「ばねとコントロールケーブル」でトップクラスシェアを誇る専門メーカー】経費管理、月次/年次決算、債権債務管理、連結子会社支援、財務戦略の立案、会計監査対応などをお任せします。
自動車ばねの大手メーカーである同社にて、経費管理、月次/年次決算、債権債務管理、連結子会社支援、財務戦略の立案、会計監査対応などをお任せします。
実際にご担当いただく業務についてはご本人の希望やご経験なども勘案した上で決めていきます。

〈業務の魅力〉
同社は国内だけでなく、米国、台湾、インドネシア、タイ、中国にも拠点を展開しています。将来的には経理指導等の業務をするため、これらの拠点へ出張/出向し携わる可能性もあり、活躍のステージの選択の幅が大きいことも魅力です。

〈キャリアパス〉
事務系総合職としての採用であり、将来的には海外拠点での活躍も可能です。もちろん、経理のコア人材(エキスパート)として長期的に専門性を極めていくこともできます。
同社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年1回希望の業務などのヒアリングを実施しています。組織状況と希望なども考慮しながら、キャリアアップをしていくことを期待しております。

〈同社の特徴〉
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、大手自動車メーカー(当社製品の約6割が採用されています)をはじめとした多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、同社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
◎中長期経営計画(2023-2027年度)
同社の商品力強化、新分野への進出、グローバル供給体制、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります。
応募資格
必須
下記いずれかを満たす方
■経理や主計業務の実務経験 ※経験業界不問
■会計/税理士事務所、金融業界、簿記有資格者など、なにかしら親和性のある経験スキルをお持ちの方
歓迎
■上場企業での経理実務経験、製造業での経理実務経験
■海外事業体勤務の経験
■日商簿記2級
■TOEIC(R)テスト(R)600レベル
フィットする人物像
誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
<フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)><標準的な勤務時間帯>8:00~17:00(休憩60分 所定労働時間8時間)
年収・給与
想定年収:450万円~800万円
想定月給:254,000円~404,000円
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度4.7ヶ月予定

【モデル年収】600万円(32歳)、700万円(37歳)、800万円(42歳)
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
■各種社会保険完備
■通勤手当:公共交通機関、車通勤(公共交通機関は上限40,000円/月)
■家族手当:扶養家族手当 ※規定有り
■住宅手当:結婚住宅手当(5年間30,000円/月)※規定有り
■寮社宅:30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
■出張手当、資格手当
■社員持株会、確定拠出年金、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行(50歳以上かつ勤続10年以上)、永年勤続表彰(10年毎)
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助(200円~)
■私服勤務可(作業着貸与)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、海外研修、専門教育、配属先でのOJT
業務に資する資格の取得費用の補填、難関資格取得者への報奨
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(9日程度)、夏季休暇(9日程度)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります)
◎年間休日121日
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
中央発條株式会社
事業内容・会社の特長
昭和23年の設立以来、「ばねとコントロールケーブル」の総合メーカーとして、お客様のニーズと時代の要請に応えてまいりました。同社の70周年に及ぶ歩みは、決して平坦な道のりばかりではありませんでしたが、たとえ厳しい経営環境にあっても、夢に向かって挑戦し進歩する、というスピリットを常に持ち続け前進してきたことは、わたしたちの誇りです。

「企業は人なり」というように、わたしたちはその「人」こそが、同社のモノづくりを支え、また高めていく原動力であると考えております。人の英知を信じて大切にし、社員一人ひとりがそのポテンシャルを充分に発揮すれば、より高い成果が得られるのだという考えのもと、企業活動を行っていきます。今後もこれまでの事業分野拡大はもちろんのこと、電気自動車や水素自動車など環境に配慮した分野においても、同社が活躍できる場が広がっております。同社はこれからもモノづくりを通して社会に貢献するとともに、よりお客様から愛される会社づくりに取り組んで参ります。
設立
1948年12月
資本金
108億3700万円
売上高
588億1000万円
従業員数
1566人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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