募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集
- 仕事内容
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【設立70年超！「ばねとコントロールケーブル」でトップクラスシェアを誇る専門メーカー】自動車ばねの大手メーカーである同社にて、資本政策業務、投資家/アナリスト向けIR/SR活動業務をお任せします。自動車ばねの大手メーカーである同社にて、資本政策業務、投資家/アナリスト向けIR/SR活動業務をお任せします。
〈業務の魅力〉
資本政策業務の領域において、新しいチャレンジを含め様々な経験を積むチャンスがあります。
職制/関係部署/社外関係者と頻繁なコミュニケーションをとりながらも、１人１人が責任を持って業務を完結しています。また、国内外の投資家やアナリスト等に対するIR/SRにおいては、企画力とコミュニケーション能力を発揮することが期待されます。
〈組織構成〉
総合企画部：30名（20代：4名、30代：5名、40代：11名、50代：8名、60代：2名）
〈職場の雰囲気〉
社内や部署内の風通しがよく、コミュニケーションが活発で誰もが意見を言いやすい環境です。
また、困ったときはお互いに助け合い、業務を進めていく雰囲気が醸成されており、前向きに業務に取り組むことができます。
〈キャリアパス〉
自己申告制度（年１回）の中で異動希望や業務ローテーションなどを上司と相談する機会があります。
また、テーマ登録制度（年２回）や人事考課後（年３回）のFB面談等を通じて同様のすり合わせを実施しますので、組織状況と本人希望を考慮しながらキャリアパスを作り上げていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、大手自動車メーカー（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、同社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
◎中長期経営計画（2023-2027年度）
同社の商品力強化、新分野への進出、グローバル供給体制、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
■資本政策、株式上場等の業務に携わった経験（業界問わず）
■証券会社、金融機関における証券業務の経験
- フィットする人物像
- ■自ら考え自ら行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00（休憩60分 所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～900万円
想定月給：270,000円～450,000円
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績4.7ヶ月分
【モデル年収】600万円（32歳）、700万円（37歳）、800万円（42歳）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当：公共交通機関、車通勤（公共交通機関は上限40,000円／月）
■家族手当：扶養家族手当 ※規定有り
■住宅手当：結婚住宅手当（5年間30,000円／月）※規定有り
■寮社宅：30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
■退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
■出張手当、資格手当
■社員持株会、確定拠出年金、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行（50歳以上かつ勤続10年以上）、永年勤続表彰（10年毎）
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助（200円～）
■私服勤務可（作業着貸与）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、海外研修、専門教育、配属先でのＯＪＴ
業務に資する資格の取得費用の補填、難関資格取得者への報奨
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります）
◎年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
