ブランド・プロダクトマネージャー
【マーケティングマネージャー / 年収~1500万】ビジネスを支える印刷革命企業
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:FLS-2024080902
ブランド・プロダクトマネージャー

【マーケティングマネージャー / 年収~1500万】ビジネスを支える印刷革命企業

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
印刷業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、当社がテクノロジーを駆使してDXの推進をしていく中、
本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています。
現在ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズとなっており
セールス組織の拡大を進めていくうえで、その中心を担うマーケティングマネージャーを募集します。
まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができるやりがいのあるポジションです。
仕事内容
主だった内容としては、下記のような内容に触れていただきながら、各事業責任者・BizDev・プロダクトマネージャー・デザイナー・データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いサービスを育てるポジションです。
・顧客軸での販促に仕組み化(カスタマーマーケティング・プロダクト開発)
・事業軸×顧客軸の接点拡大創出
 例:チラシ・ダンボール・ノベルティ・ハンコetc
・ユーザー(ロイヤリティプログラム)のクロスセル&アップセル・送客の仕組み作り
・ユーザー体験価値の向上(ToB・ToC)
・複数職種から構成されるチームのリード・オーナーシップ
・プロジェクトマネジメント
・ビジョン設計・KGI/KPI設計・ロードマップ策定・進捗管理・リソース管理・プロジェクト進行調整etc
「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、当社での事業間シナジーを最大化するためにプロジェクトリードしていただきます。
単なるマーケティング戦略立案・実行に留まらず、数百万人規模の会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担える当ポジションで、ぜひこれからの事業創出へチャレンジしませんか?
応募資格
必須
複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・物事の進行
事業のKGI/KPIを背負った経験
マーケティング実務経験
マーケティングとプロダクトの両面へ指向性がある
顧客戦略(会員・ロイヤルカスタマー戦略等)への知見がある
歓迎
横串・横断的なプロジェクトマネジメント経験
複数の事業が混在する企業でのマーケティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
50歳前後まで検討可 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方
成長意欲が強く、多彩なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
高い視座で中・長期的な事業成長を牽引したい方
顧客戦略~事業戦略まで戦略レイヤーの仕事をしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制。コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。
年収・給与
想定年収 800万円 ~ 1500万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む
待遇・福利厚生
【保険】
・各種保険完備

【諸手当及び制度】
・交通費全額支給
・住宅手当:目黒駅から2駅以内、駅から徒歩10分以内の場所に居住の場合月20,000円の補助
・育児休業制度、介護休業制度
・その他福利厚生:スキルアップ支援制度(15,000円/年)、慶弔金制度、部活補助制度、他
・表彰制度
・リモートワーク制度(条件付き)
・月に1度、6時間勤務で終業できる「6時間DAY」、他
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、Thanksholiday、産前産後休業、育児介護休業等
選考プロセス
面接(複数回行われる場合もあり )→ワークサンプル →リファレンス確認 →最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、仕組みを変えれば、世界はもっと良くなるというビジョンのもと、ITとネットワークを活用したBtoBのシェアリングエコノミー事業を2つの業界で展開しています。
印刷・広告のシェアリングプラットフォームでは、中小企業の販促活動を支援する印刷物を提供。印刷物のデザインやチラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスもオンラインで展開しています。
さらに物流シェアリングプラットフォームでも、「早い・安い・高品質」なサービスを提供。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
関西事業所
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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