募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための、増員募集
- 仕事内容
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≪主な運営プロダクト≫
キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など
【営業統括マネージャー】
就活生の約75％が利用する就活メディアを通じて、新卒採用を強化したい企業や採用支援事業を展開している企業（人材紹介、ダイレクトリクルーティングサービス、リアルイベント等）に対して、マーケティングソリューションの提供を行っているグループです。自社プロダクトのマーケティング責任者と共に、企業の課題解決および求職者の就職を支える、当社の基幹事業です。営業統括マネージャーとして、競合把握から市場のトレンドを読み取り事業戦略プランニングを行い、営業組織のマネジメントを通じて、事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。20名以上が在籍しその多くが20代の若手社員が占める組織にて、市場インパクトが大きい事業を牽引していただける方を探しています。
▼具体的な業務内容
・事業戦略プランニング
・商品企画
・取引先の経営者、事業責任者とのリレーションシップ
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・マネージャーやチームメンバーの育成とパフォーマンス管理
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・事業拡大に伴う組織再構築
・新規ビジネスチャンスの発掘と戦略的提案
※変更の範囲：当社の業務全般
▼このポジションの魅力
・取引先の経営者、事業責任者と企業成長・事業成長に向けてダイレクトかつダイナミックな提案と挑戦ができる
・当社の基幹事業において、役員と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引できる
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・法人営業経験
・メンバーマネジメント経験（5名以上以上の組織）
・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・広告、インターネットサービス、人材業界での営業経験がある方
・経営層とのコミュニケーションを通じて自己成長、事業成長をさせていきたい方
・事業拡大に自らの仕事を通じて関与したい方
・成長フェーズの企業における、変化と柔軟性を楽しめる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化
https://www.theport.jp/purpose
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
- 勤務時間
- 9:30～18:30（60分）
- 年収・給与
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年収：804～1,104万円
月給：670,000～920,000円
基本給：590,000～840,000円
管理職手当：80,000円（60時間分/月）
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
■コミュニケーション支援
・シャッフルランチ
・事業部会補助
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス 等）
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
- 休日休暇
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年間休日120日以上
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝日)
休暇詳細：季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・奨励日含む）
有給休暇：入社半年経過後10日~
- 選考プロセス
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書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
