募集要項
- 仕事内容
-
人事総務部門にて採用業務を中心に、
採用業務に付随する業務も担当いただきます。
＜職務内容詳細＞
■人事業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動
昇給・昇格・人事異動対応
■総務業務の例
福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等）
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出
■上記に関する社内承認手続き、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
下記全て満たす方が対象です。
■上場企業における採用活動のご経験
【歓迎要件】
■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
■宅建資格をお持ちの方
■衛生管理者資格（第一種・第二種不問）をお持ちの方
■人事システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:50
- 年収・給与
-
550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当（全額支給）、在宅勤務手当（支給月は通勤交通費を実費精算）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/世帯主かつ非管理職のみ支給）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝、夏季休暇（3営業日）、年末年始（7日）、有給休暇(有給休暇10日～20日)、慶事休暇、育児休暇、産前産後休暇
