募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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創業92年/東証プライム上場企業にて設備施工管理職の募集です。中途入社者多数で風通しの良い社風が特徴です。大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事にも携わることが出来ます。■施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。
【業務の特徴】
■担当頂く物件について：
ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
■受注金額について：
1000～1500万円の内装工事から20～30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで多様な案件があります。
■ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
■40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
【主な施工事例】
■BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
【働き方】
■女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。
〇同社の特徴〇
【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】
■扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】
■IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。2022年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】
■2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。
【スキルを身に着けるための手厚いサポートとフラットな評価体制】
■社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職についていらっしゃる方ももちろんいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
- ■設備施工管理のご経験
- 歓迎
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■建築士または施工管理技士の資格
■商業施設に携わったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～900万円（例：30歳～50歳）
■月給例：33万円～60万円 （例：30歳～50歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月40時間】の残業を想定した金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会、 社宅制度、福祉会制度、退職年金、管理職手当、現場手当、時間外手当、家族手当、 通勤手当、住宅手当、資格手当：例(一級建築士20,000円、1級建築施工管理技士・宅地建物取引士10,000円)、屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日115日】
■週休2日制 (土・日)、祝日 (会社休日カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、 特別休暇、育児、介護休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接(2回)⇒内定
