募集要項
- 募集背景
- 安定した受注による増員募集
- 仕事内容
-
電気設備設計／設備施工管理からキャリアチェンジ可／防衛省関連設備設計大手／公共メインで業績安定／東京官公庁案件をメインとした物件をご担当いただきます。
【業務内容】
電気設備の設計と工事監理をお任せします。
〇顧客との打ち合わせ
〇設計図面の作成
〇見積書作成
〇工事監理
※一人あたり並行して1～3案件を担当いただくイメージです。
【同社特徴】
官公庁案件をメインとしている設備設計事務所で、特に防衛省関連の設備設計では大手の企業で、安定した受注と業績が見込めます。
例）防衛省関連施設、消防署、警察署、水族館、動物園、美術館、文化施設、県立・国立の教育機関など
〇社風
個人の裁量に任せていただける雰囲気の社風です。
ご自身のアイデアを反映して活躍したい方におすすめです。
- 応募資格
-
- 必須
-
電気設備施工管理または電気設備設計のご経験
- 歓迎
-
【歓迎経験】
電気設備設計経験経験
【歓迎資格】
建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級電気工事施工管理技士、第一種電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ご自身で計画して仕事を回せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (休憩時間60分)
- 年収・給与
-
年収：400万円～600万円（23歳～40歳例）
月給：25万円～
固定残業代30時間相当：36,400円以上～
※学歴・年齢・経験により上昇。超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回 （直近約10年の実績：4ヶ月以上／年）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
＜モデル年収＞
540万円（33歳・入社7年）
750万円（43歳・入社23年）
1150万円（59歳・入社37年）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当
■住宅手当（上限月2万5000円）
■職能手当
■出張手当
■資格手当
└建築設備士：月5万円、一級建築士：月7万円、一級電気施工管理技士：月2万円、一級管工事施工管理技士：月2万円、電気工事士：月3000円 ほか
■資格取得支援制度
└外部研修や講習、スクールなどの費用を会社が負担します。
■退職金制度(勤続5年以上)
■勤務延長70歳まであり
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 等
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類推薦⇒面接⇒内定
