募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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創立60年、多くの官公庁案件を行うことが出来る組織設計事務所での設計監理（電気設備）をお願い致します。【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要：
官公庁・地方自治体を中心に建物電気設備においての設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。
※官公庁・地方自治体からの元請けです。
※施工管理業者は別におります。
■業務詳細：
流れは以下となります
〇施工関係者への設計趣旨説明
〇現場への立ち合い
〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
〇中間検査、完了検査
〇顧客への引き渡し
1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3～4件、大きいものだと1件のイメージです。基本的に関東圏（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
■同社の魅力：
◇安定した経営基盤
案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に60代の方も活躍されていらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築物における電気設備の設計監理経験
- 歓迎
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■公共工事の設計監理経験
■一級建築士
■建築設備士
■直近10年以内に公共施設の設計監理（電気設備）経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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■年収：500万円～600万円（例：50歳～65歳）
■月収：35万円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代別途支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円/月）
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～15日：入社半年経過後の付与日数となります））
■慶弔休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接２回（１回目：部長、室長・２回目：社長）⇒内定
