募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員の為
- 仕事内容
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物流施設NO1の設計事務所にて、経理職の募集です。連続9日のリフレッシュ休暇や手厚い児童手当など、プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境です。〇経理を中心に管理部の一員として業務範囲を拡げていただきます。
〇これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。
〇国内外の子会社・関連会社の総務・経理・その他実務にも携わっていただきます。
■同社取引先について
アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、住友商事、JFEグループ、日清、野村不動産、富士通 など国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。
■同社の魅力 ～とにかく手厚い福利厚生～
◎手厚いライフプラン手当
就学前児童には1人当たり幼稚園児1万円/月、保育園児3万円/月、大学生1人あたり2万円/月の手当支給。
◎女性が働きやすい
社員の30％がワーキングママ。家庭と仕事の両立が可能で女性が働きやすい環境です。
◎9連休のリフレッシュ休暇
年に1度、9連休のリフレッシュ休暇を取得できます。取得率は100％です。
◎子育て支援制度が充実！
子の看護休暇、就学前児童手当、大学・高専教育手当など、子育て支援制度が充実しています。
◎80歳まで勤務可！
65歳定年で、定年後も年収維持される方がほとんどです。
◎毎年5％超の年収アップ
過去10年の平均ベースアップ率は5％超。2023年は9.15%UP！
会社の利益を社員に還元する理念のもと、毎年大幅なベースアップがされています。
◎ライフプランにあわせた環境
育児休暇復職率95％！男性の育児休暇取得実績も複数あり。
◎圧倒的な成長性
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績あり。
- 応募資格
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- 必須
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〇社会人経験3年以上
〇経理の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
顧客の要望を汲み取り、適切な対応のできる方
調整力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（25歳～35歳：例）
※年収1/12を毎月支給・担当課長以上はみなし残業代42時間を含みます。
※主任以下は別途残業代支給となります。
※上記金額はあくまで参考となりますので同社規定により年齢、経験を考慮の上決定致します。
昇給：年1回
賞与：年1回※決算賞与（業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費全額支給、退職金制度有、出産・育児休暇、介護・看護休暇、社長賞表彰、時間外手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間連続5日間）、慶弔休暇、半日有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適正試験・最終面接⇒内定
