募集要項
- 募集背景
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業績好調につき増員拡大採用。
有資格のベテラン層を募集中です。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業のグループ企業である同社の名古屋本社にて設備設計職の募集でございます。平均残業は30時間ほどでテクノプロHD傘下のため労務管理を徹底しております。【同社概要】
エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行っております。
そのため安定した基盤のある会社の下でご活躍いただけます。
【職務内容】
同社の名古屋本社（愛知県名古屋市）にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。
（具体的には）
●新築、改築等の設計・監理
●耐震改修、その他改修等の設計・監理
●設備設計のとりまとめ
●確認申請などの申請業務
●工事監理
●お客様との打合せ など
【同社の特徴】
●福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
●研修制度
グループ企業が運営する「Winスクール」を活用することが可能です。
さまざまな講座（建築2次元CAD、3次元CAD等）を運営する同スクールで、目的に合わせたスキルアップをサポートいたします。
●月平均残業30h
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
●働き方制度充実
リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度の導入を行っており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験をお持ちの方
●電気設備の基本設計、実施設計の実務経験（10年以上）
【必須資格】
●一級建築士または建築設備士をお持ちの方
- 歓迎
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●マネジメント経験
【歓迎資格】
●設備設計一級建築士など別途優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力、調整力、折衝力が高い方
■お客様の意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■新しいことを素直に積極的に学べる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム13：00～16：00）
- 年収・給与
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【年収例】800万円～1200万円(40歳～55歳:例)
【月収例】53万円～80万円(40歳～55歳:例)
※能力、経験等を考慮し面接時に話し合いの上で決定。
※固定残業代/月42時間分72,000円～を含みます。
※超過分は別途支給されます。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
※決算賞与有り（8月）
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備（ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■「ベネフィット・ステーション」
■建築士定期講習費用の会社負担
■グループ従業員持株制度
■DC制度
■災害時休暇制度
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制（土日祝休み、年2～3回程度の土曜出勤あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後、10日付与)
※前年度平均有給消化10.9日
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（1回）
※面接時に図面の提出あり
