募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の伴う増員
- 仕事内容
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【主要顧客が大手ゼネコン/利益率◎/業況◎】社長ともコミュニケーションが取れ、社内の風通し良好/残業10時間以下の同社にて、ゼネコンへの営業、工事現場管理を募集です。■営業として、既存のお客様に対し、新規工事を受注するための営業活動を行っていただきます。
■工事現場管理として、ゼネコンと現場の方との間に立ち、現場の工程管理、安全管理、金額面の調整、決定等を行っていただきます。毎日の業務で現場へ常駐する必要はなく、定期的な現場パトロールや安全指導、本社での書類作成等が主な業務となっております。
【取引先例】
■奥村組、前田建設、淺沼組、西武建設、青木あすなろ建設 など
【案件例】
■晴海の再開発、マンション、ビル、老人ホーム、学校、庁舎 など
【配属部署について】
■営業工事部：4名（内訳：30代1名、40代1名、60代2名）
【同社で働く魅力】
■会社の雰囲気が自由闊達で若手社員でもアイディアを出しやすい職場です。
■職場は明るく、社内はキャリアの差や部門の違いによる壁がなく、社員同士の距離も近いことが特徴です。
■残業時間10以下、年間休日113日ということもあり、ワークライフバランスを整え、プライベートと仕事両立が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■エクセルで見積書・請求書の作成ができる方
■普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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■営業の経験がある方(業種問わず)
■建築施工管理経験(一般建築も可)をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区、神奈川県、埼玉県、千葉県
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】400万円～640万円（25歳～45歳：例）
【月収例】25万円～40万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
※固定残業制（30H）＋超過分別途支給
(固定残業手当は月30時間：44,400円～71,000円を支給)
昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（7月、12月）(直近実績4か月)
【モデル年収】
34歳：500万(手当込み)※無資格
43歳：700万(手当込み)※1級建築施工管理技士の資格持ち
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備：雇用、労災、厚生年金、健康保険
■住宅手当当月2万円
■職務手当3万円(試用期間中はなし)
■退職金制度（特退共・中退共加入）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日113日】
■完全週休2日制（土、日曜日）
※採用より6か月経過後、月1程度土曜、祝日出勤あり。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(6か月経過後10日発生)
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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