募集要項
- 募集背景
- ■業績拡大につき増員募集
- 仕事内容
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地盤改良のリーディングカンパニー/利益の半分は決算賞与として社員に還元/転勤なし/出張期間は年間で約1ヶ月企業にて、杭を使った地盤改良の開発業務を担当して頂きます。■杭を使った地盤改良の開発業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■日本全国のいろんな地盤のデータを採集して頂き、それを本社内で解析し、新しい工法を開発して頂きます。
■データ採集の作業は現場作業スタッフが担当します。
■出張期間に関しては、年間で計1ヶ月くらいで、1回の出張は2～3日くらいです。
■新しい工法を開発した際には、それを論文で発表頂きます。
■発表された論文が国土交通省や日本建築センターなどで承認された後、実際に現場で使用できる流れとなります。承認機関は各工法で異なります。
【組織構成】
■同社には建機部門と鉄工部門があり、建機部門での採用となります。建機部門には十数名の社員がおり、平均年齢は40代半ばであり、全員男性社員となっております。
【同社の特徴】
■自分の開発した工法が業界のスタンダートになることもあります。
■杭を使った様々な地盤改良工法を自社で開発しており、その一部は特許を取得しています。
■取引先は大手住宅メーカーを中心とする民間企業が100％です。
■従業員の70％が20～30代、平均年齢38才である若い社員ひとりひとりのプロフェッショナルな意欲が、同社の機動力の源です。
【同社の社風】
〈トラバースの4大基本理念〉
■健全な経営、応分な報酬、やりがいのある仕事づくり、十分な余暇
■経営者だけが良い思いをしては良い会社は作れないとの思いが、4大基本理念となり創立以来、頑なに会社経営の基本となっています。1976年の設立以来46期連続黒字決算と業績は好調です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験のある方
■土質や地質に関する調査や分析の実務経験のある方
■杭による地盤改良についての知識のある方
■ご自分で作成した論文の発表をしたことのある方
- 歓迎
- ■技術士、技術士補の有資格者の方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩60分)
- 年収・給与
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■年収モデル：700万円～1000万円
■月収モデル：50万円～
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※上記年収モデルには固定残業代(74,000円～/40h分)想定の年収となります。超過分は別途支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年度実績7ヶ月分）+決算賞与※利益に応じて（前年度実績：80万円／1年目新入社員）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当(上限額有)
■家族手当(扶養手当)
■独身社員寮
■再雇用制度有
■確定拠出年金
■作業服支給
■独身社員寮（3万円～）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年度実績：7カ月分）
■決算賞与 ※利益に応じて（前年度実績：80万円／1年目新入社員）
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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【年間休日114日】
■完全週休2日制（日曜日、祝日＋シフト）
■年末年始休暇
■有給休暇(10～20日)
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接（現場担当、人事部長）＋適性検査→最終面接（役員）→内定
