募集要項
- 募集背景
- ■受注件数が増加のため増員募集。
- 仕事内容
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東証プライム上場の準大手グループにて、自社建築施工物件の電機工事積算業務をご担当頂きます。キャリア入社の幹部社員割合40%以上/本気の就業環境改革により年休120日＋有給/週1日ノー残業デーを実施◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における電機工事積算業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■数量拾い、数量調書作成、積書徴収（メーカー等より）
■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部？との調整
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
＜東京本店 新社屋建設中！＞
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定。最新の職場で働くことが出来ます。
【建築積算(電機)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定
- 応募資格
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- 必須
- ■建築工事の電機工事積算業務の経験（5年以上）
- 歓迎
- ■建築工事の積算業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■安定した経営基盤の会社で長く、堅実に働きたい方
■自分の知識や経験を後進に引き継いでいきたいという方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（30歳～55歳：例）
【月収例】33万円～53万円（30歳～55歳：例）
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
※残業代：実費、全額支給（月平均30～40時間程度、管理職採用の場合は支給なし）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給
■退職金制度あり
■入社時有給休暇付与（入社月により変動）
■選択定年制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■全国契約保養所
■親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日（2022年度）】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
