PM（電気設備）【フルフレックス＋残業10h程度／東京】三井不動産エンジニアリング株式会社の転職・求人情報 31167579

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: 大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を担当頂きます！
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。

■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。

【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

＜代表的なプロジェクト＞　
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）　
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等

応募資格

必須: 〇ゼネコン／設計事務所での電気設備設計のご経験（目安として10年程度）

【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士

募集年齢(年齢制限理由): ～60歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区

勤務時間: 所定労働時間7時間30分（休憩60分）　※コアタイムなしのフルフレックス適用

年収・給与: ■年収：786万円～933万円（30歳～60歳　例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
※上記年収には30時間分の見做し残業代（79,720円～）を含みます。
超過分については別途支給があります。

賞与：年2回　
昇給：有

＜雇用形態＞
入社時は契約社員スタートですが、入社後6ヶ月以上経過時点で正社員登用の申請（1月、7月）ができます。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、人間ドック休暇・費用補助あり、資格取得・更新補助あり（一部）、
ライフサポート倶楽部、退職金（正社員のみ）、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の定める休日（年末・年始）
夏季休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、連続休暇（2日×2回）
有給休暇（入社直後から付与。最大10日）※入社月によって付与日数は変わります。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接（ディスカッション）⇒役員面接⇒内定
※2次面接終了後に適性試験及び条件面談の実施がございます。

会社概要

社名: 三井不動産エンジニアリング株式会社

事業内容・会社の特長: 建築技術をベースに不動産事業の価値増進を勧めるプロフェッショナルとして、様々な提案力・開発力が求められます。
同時に、グループの一員として建設事業の場面で施工や設計の外部組織の業務をマネジメントし、その結果に対して説明責任を負います。
上記の「専門スキルを発揮して技術開発を進めること」と「不動産事業において技術面から事業性能を担保すること」とは、相補的に進められます。
この両面で能力を伸長、発揮することができる組織です。

設立: 1999年3月

資本金: 1億円

従業員数: 135名

PM（電気設備）【フルフレックス＋残業10h程度／東京】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月23日）

PM（電気設備）【フルフレックス＋残業10h程度／東京】

募集要項

会社概要

PM（電気設備）【フルフレックス＋残業10h程度／東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月23日）