募集要項
- 募集背景
- THIRD第2の主要事業となる、工事の現場課題を解決するITプロダクト「工事ロイド」の事業推進担当を募集いたします。
- 仕事内容
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巨大レガシー産業(不動産・建設業界)のDX推進化を目指すスタートアップ企業で、CM職の募集です。本ポジションは、同社既存プロダクト「管理ロイド」が不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した事業「工事ロイド」のメンバー募集となります。
〇「工事ロイド」へ建設現場知見の投入
〇データベース作成
〇工事経験を反映させた工事見積のリアルチェック
〇工事経験を活用し「工事ロイド」の営業拡販
〇ブラッシュアップ 等
【具体的には】
〇工事ロイド（AI）が出力した工事見積りのデータ確認や修正
〇工事ロイドを利用されているお客様への工事見積に関するコンサルティング、
適性コストの提案
【配属部署／組織構成】
コンストラクションマネジメント事業部
人数：15名
【特徴】
〇建設×ITで100兆円市場を狙う企業
同社が狙う建設、不動産業界の市場規模は100兆円規模の市場であり、IT推薦が遅れている同業界で、同社のシェアは今後益々増えていくことが予想されます。
〇リモートメインで柔軟な働き方が可能
同社はリモートメイン＋フルフレックスの勤務となりますので、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間は30h程度です。
【同社について】
〇THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
〇現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。
〇不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。
〇大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。
【今後の展望について】
現在、不動産管理会社でNo.1シェアを誇る管理ロイドを小売業に横展開をすることでさらなる市場規模拡大を目指しています。
同ツールの横展開が成功したのちに、世界一の不動産管理技術を持つ日本の技術を強みに世界に事業を展開していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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〇現場管理や積算等における業務経験（目安6～7年以上）
〇機械設備系の知見をお持ちの方
〇建築の施工管理、積算経験の業務経験（目安6～7年以上）
- 歓迎
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下記いずれかの資格をお持ちの方
〇管工事施工管理技士(1級・2級)
〇消防設備士
〇建築設備士
〇電気工事施工管理技士（1級、2級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
◇当事者意識を持って事業に取り組める
◇チャレンジし続けられる
◇常に顧客を考え、期待値を超えていく
◇素早く行動できる
◇チームに協調性をもたらす
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フルフレックス制
- 年収・給与
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■年収：400～700万円（30歳～55歳 例）
■月額：333,340円～（30歳～55歳 例）
固定残業手当/月：62,657円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、ノートPC貸与、服装自由、フリードリンク、定期健康診断実施、副業OK（許可制）、各種社内イベントあり（全社会議など）、中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等、敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆会社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
