募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【橋梁設計（上部工）】をご担当いただきます。残業10～20h程度とワークライフバランス抜群の土木設計職です。120年以上の歴史があり安定性には定評がございます。NEXCO各社が進める、橋梁の更新工事に対応すべく、新工法の開発から実際のプロジェクト進行まで橋梁工事のスペシャリストとして従事いただきます。
【職務詳細】
〇橋梁の設計（主に橋梁PC床版）
〇技術、材料、工法の研究開発(技術研究所と共同で行う)
■働き方
週1回程度は、他部門との連携で出張などがある場合がございます。(日帰り～1泊2日がメイン)残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境があります。
■組織構成
同組織は現在6名で構成されています。
その内設計は4名（60代、50代、30代、20代）
少数精鋭のため、全員で補填しあって業務を進めています。
※経験に応じて仕事を割り振っていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 〇橋梁設計のご経験
- 歓迎
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〇技術士
〇上級土木技術者もしくは1級土木施工管理技士の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〇コミュニケーション能力をお持ちの方
〇前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
〇責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】450円～800万円（30歳～45歳：例）
【月収例】30万円～45万円（30歳～45歳：例）
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
※試用期間中は契約社員となり、正社員登用時の90％の支給となります。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、超過勤務手当、通勤交通費（同社規定による）、家族手当、地域手当、外勤手当、資格取得援助、互助会、持株会制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、独身寮、各種契約保養所、海外勤務手当、物価調整手当、定期健康診断（年1回）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(土、日）、祝日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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